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人力资源管理实务(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作职责如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方如提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家规定和甲方规章制度执行。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应如实提供相关证件，办理社会保险手续。

第五条劳动保护

5.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，爱护生产设备和工作环境。

第六条培训

6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。

6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

第七条必威体育官网网址条款

7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。

7.2乙方违反本必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止本合同。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方擅自离职的；

（4）乙方因犯罪被判刑的；

（5）乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

（6）本合同约定的其他解除或终止条件。

8.3解除或终止本合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

11.试用期规定

11.1甲方与乙方签订本合同后，乙方需参加为期____个月的试用期。

11.2试用期期间，乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

11.3试用期满后，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。

12.工作时间和休息休假

12.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

12.2乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假权利。

13.甲方提供的福利

（1）工作餐补贴；

（2）住宿安排；

（3）定期体检；

（4）培训和学习机会；

（5）其他法律法规规定的福利。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

14.乙方隐私保护

14.1乙方有权对甲方的隐私进行必威体育官网网址，不得泄露甲方的个人隐私。

14.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。

15.乙方兼职

15.1乙方在甲方工作期间，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务有竞争关系的兼职工作。

15.2乙方违反本条款的，甲方有权解除本合同。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

16.第三方中介的角色

16.1本合同涉及的第三方中介是指参与甲乙双方合同履行过程的中介机构，包括但不限于招聘中介、人力资源服务等。

16.2第三方中介应遵守国家相关法律法规，诚信履行中介职责，保证甲乙双方的合法权益。

17.第三方中介的义务

17.1第三方中介应如实向甲乙双方提供相关信息，确保甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

17.2第三方中介在合同履行过程中，不得干涉甲乙双方的正常劳动关系。

18.第三方中介的责任

18.1若第三方中介在合同履行过程中出现过错，导致甲乙双方权益受损，第三方中介应承担相应责任。

18.2第三方中介违反本合同约定，给甲乙双方造成经济损失的，应依法赔偿。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证明

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

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