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2024事业单位人员聘用合同范本
合同编号:__________
甲方(事业单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(聘用人员):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条聘用岗位
1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作。
1.2乙方同意按照甲方的工作需要,在__________岗位上履行职务。
第二条聘用期限
2.1本聘用合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前__________个月书面提出,并重新签订聘用合同。
第三条试用期
3.1本聘用合同的试用期为__________个月,自聘用之日起计算。
3.2试用期满后,甲方应根据乙方的实际工作表现,确定是否正式聘用。
第四条工资待遇
4.1乙方工资按照甲方制定的工资制度执行,享受国家规定的各项社会保险和福利。
4.2乙方工资待遇调整,根据甲方规章制度和乙方工作业绩进行。
第五条工作时间和休息休假
5.1乙方应遵守甲方的工作时间规定,实行标准工时制度。
5.2乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方依法保障乙方节假日休息。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护条件和环境。
6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方安全生产意识。
第七条解除和终止合同
(1)乙方严重违反甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的;
(1)甲方未按照合同约定提供劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方违反合同约定,侵犯乙方合法权益的;
7.3合同期满,双方未续签的,本合同自行终止。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2因不可抗力因素导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。
第九条争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2如协商不成,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.甲方权利和义务
11.1甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方工资及各项福利。
11.2甲方应为乙方提供相应的工作条件和环境,确保乙方能够正常履行职务。
11.3甲方有权根据工作需要和乙方实际表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。
11.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的合法权益。
11.5甲方应按照国家和地方有关规定,保障乙方的休息休假权利。
11.6甲方应定期对乙方进行绩效考核,对表现优秀的乙方给予奖励。
12.甲方对乙方的管理
12.1甲方有权对乙方进行工作指导和管理,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
12.2甲方应建立健全内部管理制度,对乙方的工作行为进行规范。
12.3甲方应定期对乙方进行培训,提高乙方的业务能力和综合素质。
12.4甲方有权对乙方进行纪律处分,对违反甲方规章制度的乙方进行处理。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
13.乙方权利和义务
13.1乙方应按照合同约定,认真履行职务,完成甲方分配的工作任务。
13.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
13.3乙方有权根据国家法律法规和合同约定,享受各项福利待遇。
13.4乙方有权在合同期内提出辞职,但应提前书面通知甲方。
13.5乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
13.6乙方在合同期内,应积极参加甲方组织的各项培训和活动。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
14.第三方中介的作用和义务
14.1第三方中介应按照甲乙双方的约定,为乙方提供就业信息和推荐服务。
14.2第三方中介应核实甲乙双方提供的信息,确保信息的真实性和准确性。
14.3第三方中介应协助甲乙双方签订合同,并提供相关的法律咨询和指导。
14.4第三方中介应在合同期内,为甲乙双方提供必要的支持和协助。
14.5第三方中介应必威体育官网网址甲乙双方提供的个人信息和商业秘密。
14.6第三方中
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