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劳动合同法全文txt正规范本(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条本劳动合同期限为:__________年(月)。
自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
第二条乙方同意在甲方从事__________工作。
三、劳动报酬
第三条乙方工资为:__________元人民币。
四、工作时间
第四条乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于一天。
五、劳动保护
第五条甲方应按国家规定为乙方提供符合劳动安全卫生条件的劳动保护设施和劳动保护用品。
六、社会保险
第六条甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。
七、解除和终止劳动合同的条件
第七条甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
第八条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
1.在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.严重违反甲方规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6.被追究刑事责任的。
第九条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本劳动合同:
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、违约责任
第十条甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
九、争议解决
第十一条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
十、其他
第十二条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十三条本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规的规定执行。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
甲方为主导时,附加条款:
一、培训与培训费用
第十四条甲方应根据乙方的工作需要,提供必要的培训。培训期间,甲方应支付乙方的工资。
说明:甲方有义务为乙方提供培训,以提升乙方的工作技能和素质。在培训期间,甲方应保证乙方的工资不受影响,以保障乙方的合法权益。
二、必威体育官网网址协议
第十五条乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密和机密信息进行必威体育官网网址。
说明:乙方在合同期间和解除合同后需承担必威体育官网网址义务,以保护甲方的商业利益和信息安全。违反必威体育官网网址义务的,乙方应承担相应的法律责任。
三、竞业限制
第十六条乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户从事相同或者相似的工作。
说明:乙方在合同期间和解除合同后需遵守竞业限制条款,以防止乙方在与甲方竞争的单位从事相同或相似工作,损害甲方的利益。违反竞业限制条款的,乙方应承担相应的法律责任。
乙方为主导时,附加条款:
一、试用期
第十七条乙方同意在合同期限内设立试用期,试用期为__________个月。
说明:试用期是乙方了解甲方工作和甲方考察乙方能力的过程。在试用期内,双方都有权解除劳动合同,无需承担违约责任。
二、工作时间和休息休假
第十八条乙方同意按照甲方的工作制度和休息休假规定执行。
说明:乙方需遵守甲方的工作时间和休息休假规定,确保工作和生活平衡。如有特殊情况,双方可协商调整。
三、社会保险和福利待遇
第十九条乙方同意甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险,并提供相应的福利待遇。
说明:乙方有权享受国家规定的社会保险和福利待遇。甲方有义务按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险,并提供相应的福利待遇。
第三方中介为主导时,附加条款:
一、中介服务费用
第二十条甲方应向乙方支付中介服务费用,具体金额和支付方式由双方协商确定。
说明:中介在劳动合同签订过程中提供服务,有权收取中介服务费用。甲方应按照双方协商确定的金额和方式支付中介服务费用。
二、信
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