2023年非全日制从业人员劳动合同范文3篇.docxVIP

2023年非全日制从业人员劳动合同范文3篇.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年非全日制从业人员劳动合同范文3篇

篇1

2023年非全日制从业人员劳动合同范文

一、甲方(用人单位):(单位名称)

法定代表人:(姓名)

地址:(单位地址)

联系电话:(联系电话)

二、乙方(劳动者):(姓名)

身份证号码:(身份证号码)

户籍地址:(户籍地址)

联系电话:(联系电话)

鉴于乙方在(单位名称)工作的需要,甲乙双方经友好协商,本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方单位非全日制工作的有关事宜达成以下协议:

第一条工作内容

1.乙方本次与甲方签订的非全日制劳动合同,工作内容为(详细描述工作内容)。乙方应按照甲方的工作安排,认真履行自己的工作职责。

2.乙方须严格遵守国家和公司的各项规章制度,不得违反公司规定,不得擅自离岗或旷工。

第二条工作时间及地点

1.乙方的工作时间为(工作时间段),每周工作时间为(工作时间段),具体工作时间由甲方安排;

2.工作地点为(工作地点),在必要情况下,甲方有权变更工作地点,并提前通知乙方。

第三条工资及福利待遇

1.乙方的工资按(月/小时/次)发放,具体标准为(工资标准),具体支付时间为每月(具体日期)日;

2.乙方享受的福利待遇包括(列举福利待遇);

3.如乙方因公受伤或生病,在医院住院治疗期间,其工资由甲方按照规定继续支付。

第四条必威体育官网网址义务

1.乙方对于公司的商业秘密和必威体育官网网址信息,有必威体育官网网址义务,不得泄露给外部人员;

2.乙方需妥善保管公司资料和财产,不得私自使用或转移。

第五条终止劳动合同

1.乙方在工作期间,如违反公司规定,甲方有权解除合同;

2.乙方提前三天书面通知甲方,甲方同意后可以解除合同,解除合同期间,乙方仍需按照工作安排履行职责。

第六条其他事项

1.本合同自双方签署之日起生效,有效期为一个月,到期后双方可以协商延长或终止;

2.本合同未尽事宜,依据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定处理。

第七条争议解决

本协议履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向有关部门申请调解或仲裁。

签订地点:(地点)

签订日期:年月日

甲方(用人单位):(单位名称)

法定代表人:(法定代表人签名)

乙方(劳动者):(姓名)

身份证号码:(身份证号码)

户籍地址:(户籍地址)

联系电话:(联系电话)

注:此份合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

篇2

2023年非全日制从业人员劳动合同范文

甲方:(单位名称)

乙方:(个人姓名)

甲方为了适应市场需求,提供更加灵活的就业机会,拟聘请乙方从事非全日制工作岗位,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就以下事项达成一致,签订本合同。乙方同意以此份合同约定的工作内容、工作时间和工资待遇从事工作。

第一条工作内容

乙方承诺自愿承担以下工作任务:

1.完成分配的工作任务,并按照要求准时完成;

2.遵守公司的规章制度,服从公司领导的安排,保守公司的商业秘密;

3.按照公司的要求参加各项工作培训和指导。

第二条工作时间

1.工作时间:乙方在本单位的工作时间不固定,按照工作任务的需要灵活安排;

2.调休:乙方可根据工作需要提出调休申请,待公司批准后执行;

3.加班:乙方有时可能需要加班或出差,公司将根据实际情况支付加班费和出差津贴。

第三条试用期

乙方在此有效期内,经过双方协商一致,在可以实现三到六个月工资的情况下,乙方有权与本单位签订一年以上的劳动合约,但不影响乙方的试用期权利。

第四条试用期间工资及正式工资

1.试用期:试用期乙方的薪酬水平为XXX元/月,试用期间企业社保自行解决,试用期后,按实际绩效考核分配工资;

2.正式员工:按照公司的绩效考核和业绩情况,乙方可享受正式员工的薪资待遇。

第五条薪酬结算

1.乙方的工资以月结为单位,于每月的(具体日期)前结算上月工资;

2.工资发放:工资将通过银行转账的方式发放到乙方指定的银行账户。

第六条保险和福利

1.乙方在工作期间享受职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;

2.公司提供的其他福利待遇包括但不限于年终奖、节假日福利、员工旅游等。

第七条离职与违约

1.乙方有权提前30天通知公司离职,履行完毕合同

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档