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乡镇三抓三促行动工作方案学习提升执行落实效能发展

乡镇三抓三促是为了全面实现乡村振兴战略所提出的一项行动

计划，旨在加强乡镇工作的领导、整合资源，推动农村经济社

会发展。下面是一个示例乡镇三抓三促行动工作方案，以帮助

提升执行落实效能发展。

一、抓重点

乡镇三抓三促的工作重点包括:

1.农业产业发展

本乡镇家喻户晓的优势特色农产品如何规模化、产业化发展，

如何凭借市场和品牌优势开辟新的发展空间。

例如，可以探索新型经营模式、扶持龙头企业等。

2.民生改善

如何为村民提供更多的便民服务和良好的生活环境。例如，可

以着手加强医疗卫生、公共文化体育设施建设、农村环境卫生

整治等。

3.乡村旅游

本乡镇的乡村旅游资源如何最大程度用于带动本地区经济、改

善民生。例如，可以发掘特色旅游线路、打造高品质的景区体

验等。

二、促落实

1.推广落实“行动计划”，并力争将该行动计划落实到每户家庭

中。

2.加强乡镇干部的队伍建设，建立忠诚、干净、务实、勤政的

基层干部队伍。

3.充分借鉴、学习其他地区成功经验，在本地区推广符合自身

实际的良好实践。

4.加强宣传和信息公开工作，让村民对该行动计划和各项工作

全过程有了更好的了解和理解。

三、抓队伍

1.培训课程

要加强乡镇干部的培训，提升其工作能力和素质，确保乡镇工

作的领导力、管理水平和服务能力不断提升。有计划、有重点

地开展乡镇工作能力提升培训、市场营销等方面的培训。“一

人掌握技术，全村受益”，在乡镇干部中开展培训课程，宣传

先进经验和实践技巧，提升工作效率。

2.选人用人失败不可怕，可怕的是重复错误

乡镇干部队伍是关键，关键是要发挥好干部的聪明才智、能力

水平。因为人力资源是乡镇振兴的主动力。选人用人要有科学

理性、公正公正，建立符合市场需求和乡镇地理特点的人才梯

队。

3.合理薪酬并重

吸引有能力、有素质、有业绩的人才必须给予合理薪酬，让人

才去拓展市场探索、更好地服务市民，激发乡村振兴活力。同

时，应加大考核力度，以鼓励乡镇干部队伍继续提高工作水平。

四、促发展

1.建立招商引资工作平台

通过创建情报基础设施、创新营销方式、精细管理模式、完善

政策体系等一系列手段，建立高效的招商引资工作平台。推动

龙头企业、小微企业在本乡镇落户落地，促进产业升级，带动

乡村经济繁荣。

2.创新乡村品牌营销机制

本乡镇的特色农产品、旅游资源等应通过创新营销手段推广出

去。例如通过微信、微博、直播和短视频等形式，让农产品、

旅游景点更好地走向全国和世界。

3.加强农业创新服务

为发展农业产业创新提供支撑，包括开展技术推广、引进高新

技术、实施科技创新、加强人才培养等方式，培育农业创新人

才，国际化农业创新服务平台建设，提升乡村经济快速发展能

力。

综上所述，乡镇三抓三促行动工作方案包括抓重点、促落实、

抓队伍和促发展，各方面都需要充分考虑社会经济环境，主动

践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，重视加强村民联合

治理和科学发展，助力乡镇振兴计划的顺利实施。乡镇三抓三

促行动计划目的是实现乡村振兴战略，加强乡镇工作的领导，

整合资源推动农村经济社会发展。为了实现这个目标，需要从

四个方面入手。

首先，抓重点是推动农业产业发展、民生改善和乡村旅游。在

这些方面，需要探索新型经营模式和扶持龙头企业等，以带动

本地区的农业和旅游业发展。另外，需要着手加强医疗卫生、

公共文化体育设施建设、农村环境卫生整治等，为村民提供更

多便民服务和良好的生活环境。

其次，促落实需要推广“行动计划”，并力求将该行动计划落实

到每户家庭中。要加强乡镇干部的队伍建设，建立忠诚、干净、

务实、勤政的基层干部队伍。另外，需要充分借鉴、学习其他

地区成功经验，在本地区推广符合自身实际的良好实践。加强

宣传和信息公开工作，让村民对该行动计划和各项工作全过程

有了更好的了解和理解。

第三，抓队伍是培训乡镇干部和选用符合市场需求和乡镇地理

特点的人才梯队。培训乡镇干部可以开展乡镇工作能力提升培

训、市场营销等方面的培训，以提升工作效率。选用符合市场

需求和乡镇地理特点的人才梯队，可以发挥乡镇干部的聪明才

智、能力水平，推动乡村振兴活力。

最后，促发展需要建立招商引资工作平台，创新营销手段推广

本乡镇的特色农产品、旅游资源等，为发展农业产业创新提供

支撑。还需要加强农业创新服务，如开展技术推广、引进高新

技术、实施科技创新、加强人才培养等方式，培养农业创新人

才，提升乡村经济的发展能力。

总的来说，乡镇三抓三促行动计划需要在县级政府的直接领导

下，实现