劳动合同协议2024年通用.docxVIP

劳动合同协议2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方到甲方工作，乙方愿意接受甲方的聘请，并明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、以完成一定工作任务为期限等）。

1.2本劳动合同的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的工作地点为：__________。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为：__________（按照甲方规章制度执行）。

3.2乙方在法定休假日和婚丧假期间，应按国家规定享受休假。

3.3乙方因病、工伤、生育等需要休息的，按国家规定享受相应的假期。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为：__________元/月（或按其他约定的报酬标准）。

4.2乙方的工资支付时间为：__________。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。

4.4乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应关心乙方的生活，为乙方提供相应的福利保障。

第六条培训与必威体育官网网址

6.1甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育。

6.2乙方在合同期内及解除、终止合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

第七条解除、终止劳动合同的条件和程序

7.1在合同期内，甲乙双方解除、终止劳动合同的条件和程序按国家法律法规的规定执行。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出申请。

7.3甲方解除劳动合同的，应提前__________天通知乙方。

第八条违反劳动合同的责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违反劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

11.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。如甲方因生产经营需要调整乙方岗位的，应提前__________天通知乙方，并协商调整后的工资待遇。

说明：甲方根据生产经营需要调整乙方岗位时，应充分考虑乙方的能力和意愿，并与乙方进行充分沟通，确保乙方的权益不受损害。

12.甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方晋升、降职、调岗等激励或处罚措施。如甲方决定对乙方进行降职、调岗等处罚措施的，应提前__________天通知乙方，并说明理由。

说明：甲方应建立公平公正的绩效考核体系，确保乙方的权益在处罚措施中得到充分保障。

13.甲方应按国家规定为乙方提供加班工资。如甲方因特殊情况需要安排乙方加班的，应提前通知乙方，并按国家规定支付加班工资。

说明：甲方应尊重乙方的工作和生活平衡，合理安排加班，确保乙方获得应有的加班工资。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

14.乙方有权在合同期内提出解除劳动合同的申请。如乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出申请，并承担因此给甲方造成的经济损失。

说明：乙方在提出解除劳动合同申请时，应充分考虑甲方的利益，提前通知甲方，以便甲方有足够的时间安排工作。

15.乙方有权根据个人职业发展规划，申请调整工作岗位或提出辞职。如乙方决定辞职的，应提前__________天向甲方提出申请，并协助甲方完成工作交接。

说明：乙方在申请调整工作岗位或辞职时，应充