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2024版必威体育精装版劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同的期限为：__________年。

1.2甲方根据生产经营需要，乙方同意甲方调整乙方的工作岗位和工作内容。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的工作地点为：__________。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为：__________元（人民币，下同）。

3.2乙方工资支付时间为每月__________日。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

4.3甲方根据生产经营需要，经与乙方协商后可以调整乙方的工作时间。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应严格执行国家有关劳动保护和安全的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。

5.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，自觉参加安全培训，提高安全生产意识。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

6.3乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本劳动合同。

6.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

6.5劳动合同期满，双方同意续签的，应提前30日书面通知对方。

第七条经济补偿

7.1乙方依照本劳动合同第六条第1项、第2项、第3项的规定解除劳动合同的，甲方应支付给乙方经济补偿。

7.2甲方依照本劳动合同第六条第4项、第5项、第6项的规定解除劳动合同的，甲方应支付给乙方经济补偿。

7.3双方协商一致解除劳动合同的，甲方应支付给乙方经济补偿。

第八条必威体育官网网址协议

8.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。

8.2乙方违反本条规定的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

11.甲方培训条款

11.1甲方应根据乙方的职业发展和个人需求，提供必要的岗位培训和职业培训。

11.2甲方负责支付乙方培训期间的工资、社会保险及福利待遇。

11.3乙方在培训期间不得擅自离职，如有特殊情况，需提前向甲方提出书面申请。

11.4培训结束后，乙方应在甲方安排的岗位上继续工作，服务期限至少为培训期限的两倍。

12.甲方试用期条款

12.1甲方有权根据实际情况设定乙方的试用期，试用期最长不得超过六个月。

12.2在试用期内，甲方有权解除本劳动合同，无需支付经济补偿。

12.3乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前三日书面通知甲方。

13.甲方竞业限制条款

13.1甲方有权根据实际情况设定竞业限制期限，竞业限制期限最长不得超过两年。

13.2在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或者类似的工作。

13.3甲