管理岗位竞聘评分表.docx

管理岗位竞聘评分表

演讲者姓名 现岗 竞聘

位 岗位

项目

原工作表现

（20分）

评分细则 分值 得分

对原工作成绩做评价判断 20分

工作能力与经验

（10分）

是否具有物业或相关管理岗位工作经验，全面熟悉

竞聘岗位相关工作者；具 10分有岗位任职要求的各方面

能力；

工作思路

（40分）

对竞聘岗位存在的问题的认识

拟采取的解决措施整体工作计划

现场答辩

（25分）

表达清楚准确，有理有据

对竞聘岗位现状的认识

10分

10分

10分

回答问题思路清晰，切入要点

5分

10分

10分

逻辑性强，重点突出，层次清楚

p举止仪表

（5分）举止得体,落落大方

合计

10分

p表情自然，感情充沛 2分

3分

100分

评委签名：日期：年月日