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人民路工作组工作情况汇报

区畅通办各位领导：

根据市委、市政府工作部署和区畅通办工作安排，认真落实好军转干部服务于畅通郑州交通综合整治工作相关要求，我们人民路工作组于2011年12月12日正式进驻人民路街道办事处至今，不等不靠，立足自我，遵循“外部重主动协调、内部讲精诚团结”的原则，坚持放下面子、扑下身子、卷起袖子，扎扎实实狠抓了相关工作的落实。目前，本组成员6人全部在职在位，相关工作开局顺、上路稳、进展快，有条不紊，收效良好，达到了预期目的。下面我代表人民路工作组将本周工作情况汇报如下：

一、一周完成的主要工作

一是进行了接洽。根据区畅通办工作安排，本组全体成员于2011年12月12日上午9时集中在街道办事处进行了报到，与街道办事处领导一道召开了碰头会，通报了相关情况，了解了相关任务，明确了相关职责，协调了相关事宜。

在此基础上，就下步即将开展的工作交换了初步意见，形成了合心、合力的工作局面。

二是组织了学习。本组及时召开了专项会议，组织大家

共同学习《关于进一步加强“畅通郑州”建设的实施意见》、

《关于做好单位（社区）内部停车场有偿错时开放工作的意

见》、《关于认真做好2011年度军转干部参与交通综合整治工作的通知》等相关文件及人民路街道办事处关于本辖区畅通工作情况报告，对当前的工作任务有了一个较为全面的理解和认识，做到了脑中有任务、心中有压力、肩上有职责。

三是制定了计划。我们立足于街道办辖区交通状况，依

据担负的工作任务，在深入了解街道办事处畅通办对畅通工作的设想和打算的基础上，结合街道办领导对相关工作的意见建议，经本组成员充分讨论研究，制定了我们自己的工作计划。我们把此项工作区分为四个阶段：学习摸底、实地调查、研究梳理和总结讲评，每个阶段明确各自的重点，下步工作将以此为依据展开。

四是明确了分工。我们结合个人在部队的工作经历情

况，本着方便开展工作的原则，明确了各自的任务，区分了相关责任。同时，我们结合街道办事处所在辖区的单位社区、街道、主干道等情况，采取了“划定社区、分片包干”的方式，保证了本辖区内所有的社区、街道均有人承包负责。

五是建立了制度。主要建立了以下制度：①点名制度。

每日9：00和14：30各进行一次点名，检查人员到位情况；

②交班制度。每日17：00组织交班，汇报搜集当天工作情况，协调相关事宜；③考勤制度。与点名同步进行，每日上、下午各登记一次；④值班制度。每日12时至14时30分由一名同志轮流担任值班；⑤讲评制度。每周五下午组织一次，

讲评本周工作情况，上报好人好事，督促整改存在的问题。并在本组内部设立了联络员、值班员、通信员等，保障了各项的有效落实。

六是展开了摸排。我们主要采取听、看、问等方式对本

辖区的交通及停车需求等基本情况进行了解摸底。听，主要是听取街道办事处畅通办的情况介绍；看，主要是对本辖区的社区、街道、主干道等进行实地查看；问，主要是向社区工作的领导、公路值勤的交警、街道报亭邮政人员、社区的物业保安及部分机动车司机等人员询问。经初步的摸排，我们对本辖区公路交通的热点、堵点、紧点、闲点及社区的停车需求有了初步了解掌握，找准了下步工作的重点和努力方向。

二、好的方面

一是大局观念强。畅通郑州交通综合整治工作是市委、市政府重要工作部署，是市委、市政府高度重视畅通郑州建设、坚定不移地抓好规范交通秩序工作的具体体现，是郑州市的一件阶段性中心工作本组全体成员对此头脑清醒、认识

统一，服从大局、服务大局意识强，能够自觉把思想和行动统一到市委、市政府的指示和要求上来，扎实抓好相关工作的落实。

二是协调意识牢。本组成员主人翁意识树立牢，在协助

街道办事处开展畅通工作过程中，能够转变观念，虚心主动

向街道办事处领导、社区工作人员请教、沟通，注重协调好各方面的关系，立足自身克服和解决工作中遇到的种种困难和矛盾，创造性地抓好相关工作的落实。

三是配合氛围浓。本组成员虽然来自不同的地域、从事

不同的工作、担任不同的职务、经历不同的环境，但均能够从大局出发，本着求同存异的原则，讲团结、讲协作、讲配合，注重沟通交流，做到了心往一处想，劲往一块使，工作中互相帮助，生活中互相照应，营造了团结、齐心、协力、和谐的内部氛围。

四是个人自律严。本组成员能够遵守市、区畅通工作中

的相关规定，严格执行本组制定的相关规章制度，不打折扣，不讲条件，不搞变通，听调度、听招呼，接受工作任务愉快，完成工作任务坚决，到岗不迟到，离岗不早退，自我要求比较严格，自身形象比较良好。

三、存在的主要问题

一方面，工作效率有待提高。主要是本组大部分成员长期在外地工作，对郑州市的情况