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聘用合同
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份证号：
住址：
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
聘用合同期限
聘用期为个月，自年月日至年月日止。
根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位，
工作职责：
1打字处理工作
2信息的上传下达
3文件归档保管
4各个会议工作记录
5来访客人通报及接待
6本工作区域清洁
主要工作：
1完成公司部门交办的事项，追踪结果及时汇报
2完成日常的正常管辖范围内的工作
3接听电话做留言记录讯息处理
4工作资料的保存分类归档保管
三甲方聘用乙方方式：
1底薪：乙方自聘用日起前三个月内为工作试用期，期间每月甲方应支付工资元整。乙方工作满三个月试用期则正式转正成为公司一员，甲方将每月工资调整为元整支付予乙方。
四甲方的基本权利与义务
1甲方的权利
a有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
b在职期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
c乙方在职期间不得兼职，如有兼职情况，经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同。
2甲方的义务
a为乙方提供必要的工作条件;
b负责对乙方进行职业道德业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五乙方的基本权利和义务
1乙方的权利
a享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
b享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
c在职期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同;
乙方的义务
a遵守国家法律法规当地政府规定的公民义务;
b遵守公司的各项规章制度员工手册行为规范的义务;
c维护公司的声誉利益的义务。
d乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文件，处理好相关的未尽事宜。
e若乙方擅自离职或不按本合同第五条d小节的，默认放弃当月工资收入。
以上合同一式两份，签字生效，各自守信。
甲方：(盖章)乙方：(盖章)
法定代表人签字：签字：
签约日期：
签约地点：
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