- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
人事部月度工作总结(优秀模板6篇)
人事部月度工作总结第1篇
夏天的时间总是走的匆匆,在我们不经意间已经迈过了8月,在八月里
我们有收获,也有失败我对8月份得到工作做个总结。
一、积极工作
在8月份中我就给自己制定了工作安排,每天把工作做的仅仅有条,每
一天的事情我们清清楚楚,更知道自己接下来要走哪一步,每一次的迈步,
每一次的工作我都能够做好,当然在工作中我也遇到过困难,这些苦难并没
有难住我,因为我知道就算困难再难也总会被解决掉的,没有解决不了的事
情,我在困难面前总是勇往直前,去冲开一条条阻碍,对待工作我始终乐观
向上,每一天的工作就是我们的日常,与其苦闷的郁郁寡欢的去工作为什么
不乐观开朗呢,让我们在工作中感到快乐,感到充实让我们有奋斗的目标,
我的一些同事在工作的时候不能够乐观的去西靠,消极的工作,最后并没有
坚持下来,每一份工作并不是那么容易的,想要简单了解很简单想要深入就
必须要坚持不懈积极向上,乐观开朗的去工作去奋斗,这样才能够让我们在
工作中快乐。用积极的心态去工作是成功的关键,用乐观的态度去工作让我
们能顾快乐每一天
二、全面提升自己
来到公司我知道自己存在很多问题,想要做好人事工作不只是要知道人
事工作的内容,具体工作。我们还要提升自己,时代在改变我们的工作环境
工作方式也随时会发生改变,只有提升自己才是我们能够赢在职场的关键。
我在工作的时候注意学习公司提出的先进的工作方式,并把这些工作方式用
到自己的工作中,处理好人际关系,处理好上下级关系,领导吩咐的问题每
天按时完成,保证质量,保证速度,在工作中学习,在学习的过程中遇到困
难我会独自尝试解决,通过各种方式去尝试,因为这样能够加深我们的印象
让我们能够做好,把出现的问题记下,寻找高手帮助,我们公司的同时很多
都是高手,向他们学习提升自己是我们天做的事情,我会通过观察,通过主
1
动请教问题,主动学习参加公司组织的各种培训活动,通过这些来提升自己,
找到自己的缺陷一点点去没补,一点点去修正,用自己的努力去做好自己,
只有自己变强了才能在工作中游刃有余,增强自己提升自己永远都是最好的
选择,这也是我们面对竞争的最好方式,因为公司发展内部的竞争也是很激
烈的,想要在这里留下既要遇强变强,才能够在竞争中脱颖而出,才能够不
被淘汰。
三、认识到不足
没有人是完美的,我存在很多瑕疵,经验不足是我最大的不足,因为我
年轻,没有经历过多少风雨所以经验欠缺,在接人待物的方面做得不够好很
多时候会因为自己的无意之失伤害了他人。工作的时候没有注重质量,只注
重速度,很多问题也因此出现,虽然都是些小问题,但也不容我忽视,没有
创造意识,没有主动意识,不知道主动工作,属于被动的执行,这样工作起
来效率不高。
虽然存在问题但是我相信经过了8份的查找我已经发现在接下来的日子
里我们加倍努力把九月的工作做得更出色。
2
人事部月度工作总结第2篇
一年来,在领导的正确领导、指挥下,我们努力拼搏、克服困难、无私
奉献、全力以赴,出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。
随着我的建章立制工作的进一步深入,人教科也相应完善了各项规章制
度。在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度
改革工作、职称评定工作、文秘工作等,基建档案的整理工作已近尾声,等
待验收。现将一年来的工作汇报如下:
1、人事制度改革工作
人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措,我根据中心部署,
自--年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人
事制度改革具体工作。
为很好地完成这次人事制度改革,1月中旬,在的带领下,我们开始着手
草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、
奖金分配方案等,并对原有的部分规章制度作了修改。
从人事制度改革的程序操作上,我们遵照中心的要求,参照兄的改革方
案,制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必
要性和重要意义,人教科组织学习了人事制度改革的相关文件,并对监测中
心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细
您可能关注的文档
- 三上天津与世界教案.pdf
- 公共节能工作自查报告6篇.pdf
- 志愿活动社会实践内容及有关成果汇报.pdf
- 2023年村干部的辞职报告4篇.pdf
- 《猜数游戏》(教案)北师大版一年级数学上册.pdf
- “创青春”创业大赛商业计划书模板.pdf
- 2023年医院感染管理的年度工作计划(三篇).pdf
- 2023年河南省信阳市浉河区十三里桥乡寺河村社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.pdf
- 学党史,颂党恩,跟党走》.pdf
- 公司廉政建设管理等制度.pdf
- 浙江省临海市白云高级中学2025届高三历史3月月考试题.doc
- 云南拾谷县第一中学2024_2025学年高二物理上学期10月月考试题.doc
- 2025版高考生物总复习第13讲基因的分离定律教案苏教版.doc
- 湖北省黄石实验高中2024_2025学年高一历史下学期期末考试模拟卷.doc
- 通史版2025版高考历史大一轮复习专题七近代化的曲折发展__中日甲午战争至五四运动前4第4讲从维新思想到新文化运动课后达标检测含解析新人教版.doc
- 2024年高考数学考试大纲解读专题04导数及其应用含解析文.doc
- 河南省许汝平九校联盟2024_2025学年高一语文上学期期末考试试题扫描版无答案.doc
- 江西省吉安市吉水县第二中学2024_2025学年高一历史上学期第二次月考试题.doc
- 北京市平谷区2025届高三政治一模考试试题含解析.doc
- 2025届中考物理第四讲物态变化专项复习测试无答案新人教版.docx
文档评论(0)