自律会内部的规章制度范本（3篇）.docVIP

第PAGE8页共NUMPAGES8页

自律会内部的规章制度范本

第一章总则

第一条为维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序，保障同学身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据学校、学院的各项规章制度，制定本规定。

第二条自律部归属____学科技学院宿舍管理委员会第二条本规定用于____学科技学院学生宿管会自律部管理。

第三条成为宿管会自律部秩序维护部的部员后，就必须遵守《自律部规章制度》

第二章部员

第一条凡具有我院正式学籍，有志于安全保卫工作，承认并守本部规章制度，自愿参加本部工作，经我部考核合格，即可成为正式部员。新部员个人资料由自律部报院学生工作部备案。部员发放统一标牌。

第二条部员应具备下列条件：

1、遵纪守法、有良好的道德品质和高度的工作热情及责任感，有吃苦耐劳和乐于奉献的精神。

2、热心为全院师生、本部服务；同学之间相互团结、学习、尊重、监督。

3、有较好的身体素质。

4、有一定的交际能力和体育特长或写作等。胜任本部所分配的各项任务。

5、严于律己，树立自身院内、院外的形象。

第三条部员的权利：

1、在本部内有选举权和被选举权。

2、对本部领导机构成员有监督权，对部内工作有提出建议和意见的权利。

3、对院内的各种活动有出席权利。

第四条部员的义务。

1、有遵守本部章程及决议、积极参加本部会议及各项活动的义务。

2、有支持配合本部工作、维护本部威望与声誉的义务。

3、有及时、按要求完成本部布置的任务的义务。

4、有及时向学生工作部、保卫科反映学院不安全因素的义务。

第五条部员有下列情况之一者即被取消部员资格：

1、违____法律法规，在院内外造成不良影响者。

2、触犯学院规章制度、受学院行政处分者。

3、无故不履行本部义务和不参加本部工作三次以上（含三次）者。

4、无故旷值____次、迟到____次者;

5、造成部里严重的声誉损坏经常委会讨论投票过半数者;

6、各领导干部无故旷会____次者，取消其职务；部员无故旷会____次者取消其部员资格。

7、不服从领导，一意孤行者。

第六条其它

1、部员每学期期末做工作总结，并以书面形式交自律部备案。

3、本部实行聘用制。聘用期满对其表现好的部员可继续聘任。

4、部员毕业作自动退出处理，凡要求退部的部员均需写出申请书，并经常务会审核批准后，方可离部。

第二章____机构

第七条本部____机构由常委会、秘书处、秩序维护队三部分组成。

第八条本部负责人由部长、副部长、秘书长、秩序维护队队长组成。实行部长负责制。

第九条本部部长、副部长、秘书长、秩序维护队队长组成常委会，是本部的最高权力机关，其职权是：

1、____和批准各项工作计划和工作报告。

2、讨论和决定本部的工作方针、任务及有关重要事项。

3、讨论和决定本部部员的辞职、辞退事项。

第三章部门及岗位职责

部长职责：

1、负责召开本部的全体部员会议，传达学院的各项方针政策，研究和布置本部的工作。

2、做好本部的人事任免工作，负责审批各项的经费开支。

3、负责做好下情上达和上情下达的工作，经常向主管领导反映情况，汇报工作和请示工作，并及时向下属布置工作。

4、负责____起草本部年度工作计划和总结，并对工作执行的情况进行监督和检查。

副部长职责：

1、指导和监督下属部门的工作。

2、协助部长做好各项工作，部长因故不在职时，代理部长主持工作。

3、加强对下属人员的培训，调动他们的工作积极性。

4、负责重要文件的起草工作。如。申请书，向领导请示等。

5、负责对下属部门负责人的选拔工作。

秘书处职责：

1、管理本部的活动经费，制定各项活动经费预算。

2、管理好本部的财物，统一购置好活动所需工作用品及其它物品。

3、负责会议通知、会议主持，做好会议准备工作，负责全体部员考勤资料的登记及管理。

4、管理本部档案，负责各部员的考勤。

5、做好会议的记录，负责安排值班和开展内务工作。

6、负责起草本部相关文稿。

7、对各总值的工作进行监督，定期向部长汇报工作。

秩序维护队职责：

1、护校队成员都要热情关心学校管理，自觉维护校园秩序，保护师生人身安全和学校财产，敢于同扰乱学校教学秩序的人和事做斗争。

2、协同学校门卫管理校园周边环境，防止社会闲散人员进入校园，防止不法分子侵入学校破坏捣乱。

3、严禁学生携带管制刀具、危害____，一经发现立即没收。及时制止校园周围及校园内学生之间的打架斗欧事件及破坏校产事件，并将有关当事人移交学院处理。

4、遇有学生在校园内搞不安全，不健康活动的要及时制止。

6、自觉履行职责，按时到岗，办好交接手续，并填好值班记录表。

7、按时参加每星期的例会，汇报上星期工作。

8、值班时发生大小事情需详细记录。

9、将当班工作做总结，写入工作簿。

各部要严格把握工作职责，相互监督、促进，对各部门的建议或意见，需以正常渠道