2023浙江泰隆商业股份有限公司对公客户经理（上海）招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

下载文档

1
0
约2.43万字
约 43页
2024-07-22 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

2023浙江泰隆商业股份有限公司对公客户经理（上海）招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共43页，其中可免费阅读13页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2023浙江泰隆商业股份有限公司对公客户经理（上海）招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、单项选择题(共60题)

1、

只要产生可抵扣暂时性差异，企业就应该在期末按适用的税率乘以该暂时性差异的金额确认相应的递延所得税资产。

解析：

参考答案：B

[解析]一般情况下，如果产生了可抵扣暂时性差异，企业应该相应地确认递延所得税资产，但如果在可抵扣暂时性差异转回的未来期间内，企业无法产生足够的应纳税所得额用以抵减可抵扣暂时性差异的影响，使得与递延所得税资产相关的经济利益无法实现的，该部分递延所得税资产不应确认。另外，除企业合并以外的交易中，如果交易发生时既不影响会计利润也不影响应纳税所得额