2023浙江泰隆商业股份有限公司湖州分行理财经理招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

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2023浙江泰隆商业股份有限公司湖州分行理财经理招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、单项选择题(共60题)

1、

战略性人力资源管理的重要原则是______。

A.必须经常进行变革

B.组织结构不宜太复杂

C.人力资源战略必须要稳定

D.人力资源战略与企业战略必须匹配

解析：

参考答案：D

[解析]人力资源部门和财务部门是企业战略的支持者，企业战略的实施要得到人力资源的支持和保证，所以人力资源战略与企业战略必须匹配。人力资源与企业战略的实施匹配性是组织效率的制胜点。

2、

我国的能源条件可以概括为______。

A.缺煤、富油、少气

B.富煤、缺油、少气

C.缺煤、缺油、多气

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