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文化资本对农民工职业选择及接受培训问题的影响研究的开题报告

一、研究背景和意义

随着城市化的加速和城市规模的扩大,农民工逐渐成为城市中不可缺少的一部分。然而在职场竞争中,部分农民工仍然面临就业问题,其职业选择和接受培训问题变得越来越普遍。文化资本是一种重要的社会资源,可以通过教育、社交网络和文化传承等方面来获得,对职业选择和接受培训产生一定的影响。因此,研究文化资本对农民工职业选择及接受培训问题的影响,有助于了解农民工在职业发展中面临的困难和挑战,并为促进其职业发展提供政策建议和推动措施。

二、研究内容

本文将着眼于文化资本对农民工职业选择及接受培训问题的影响,从以下几个方面进行研究:

1.文化资本的概念和特点,以及其与职业发展的关系;

2.分析影响农民工职业选择的因素,探究其中文化资本的影响因素;

3.分析影响农民工接受培训的因素,探究其中文化资本的影响因素;

4.借助个案调查、问卷调查等方式,对文化资本对农民工职业选择及接受培训问题的影响进行实证研究;

5.提出相应的政策建议和推动措施,促进农民工职业发展。

三、研究方法和步骤

本文将采用文献调研法、个案调查法、问卷调查法等多种研究方法,进行综合研究。具体研究步骤如下:

1.文献综述

通过文献、杂志、报纸等形式综述关于文化资本、职业选择和接受培训问题的理论和实践研究,了解研究现状和研究成果。

2.个案调研

通过深入访谈、分析个案等方式,了解一些农民工在职业选择和接受培训方面的情况,为后续问卷调查提供参考。

3.问卷调查

通过制定和发放问卷的方式,了解农民工对于文化资本、职业选择和接受培训问题的认识和态度,并探究影响职业选择和接受培训的因素及其之间的关系。

4.实证研究

通过分析问卷数据和个案调查资料,分析文化资本对农民工职业选择及接受培训问题的影响情况,探究农民工在职业选择和接受培训方面的困难和挑战,并提出相应的对策和建议。

5.结论和展望

对研究所得结论进行总结,并对研究的不足之处提出展望,以期在未来开展更为深入和全面的相关研究。

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