- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
人生似旅途,每个阶段都只是暂时停留的地点。大学是高中的终点,又将会成为毕业的起点。毕业后,你又会将这旅途延伸至哪里…
是什么,让提及大学生就业问题时只能想到:难!!!!!?
社会原因高校原因
社会原因:就业形势据统计局必威体育精装版统计出来的数据显示,2017年全国大学毕业生人数将创历史新高,突破1000万人。
自身与社会需求:
自身原因:学业不精上课的时候,通常很想(睡觉)也一般会(发呆)然后被老师(臭骂)啰嗦的老师让人很。。。
“高不成低不就”时下许多大学生存在这样的认识误区,认为自己念过大学,自己就高人一等,是个人才,把自己的位置放在了高端人才市场,决不肯屈尊自己,放低架子。
教育的高成本,教育体制的城市指向,市场经济与不良社会思潮的负面影响,就业机制的不完善,都是造成大学生就业期望值偏高的社会原因。专家普遍认为,就业期望值过高,不利于毕业生及时找到工作。
据统计2000年至2005年,我国高校毕业生人数分别是107万、115万、145万、212万、280万、338万,2006年各类高校毕业生的人数高达410万,2006年大学生毕业人数已经是5年前的三倍,而从调查的企业2006年招聘大学生的人数来看,并没有和大学毕业生的人数增长同步。在调查的企业中,只有35.39%的企业表示2006年招聘的大学毕业生人数有所增加,而且还有28.03%的企业表示2006年招聘的大学生人数有所减少,所以从用人单位来看,2006年招聘大学生人数只是有小幅增长,远远落大学生人数的增长。
?目前,我国大学毕业生失业很大一部分是属于结构性失业。一面是企业招不到人,另一面却是大学生找不到工作,也就是说,就业市场出现了供需不匹配,有效供给不足,许多大学毕业生不能适应市场需求。高校扩招与生很难在整体上缓解就业矛盾,相反还加重了社会就业压力,使原有的结构性失业更加突出。大学生就业遵循着两条完全不同的路线,这就不可避免地导致了扩招与就业的矛盾。一方面是大规模的扩招,一方面却没有按照经济结构调整、社会需要来培养学生,结果培养出来的大量毕业生不能适应市场需要,浪费了大量的人力财力。
就业难产生的影响:?“大学毕业生求职”目前已经是一个全社会共同关注?的严肃课题,因为它已经太多次让我们觉得恐慌,觉得?震撼,觉得不可思议。因为我们看到,整整一代人挣扎?在梦想与现实之间,求索于平和与浮躁之间,为此他?们付出了鲜血、自由,甚至生命的代价。挖洞做野人,?怒烧毕业证,跳楼结生命……越来越多的人开始迷惑,?到底该要怎样选择?
影响1:是否该上大学?中国青年报社会调查中心开展过一项调查(共8777人参与),结果显示,34.7%的受访者在谈到自己的大学生活时,都觉得“后悔”。不少大学生对上大学的投入产出比表示了不满。他们认为自己投入了过多的时间与金钱——四年的学习时间与高昂的学费,可收获的是“没学到什么有用的东西”、“念了四年,出来还是找不到工作”。
由于近年来,大学毕业生找到满意的工作比较困难,造成了许多大学生对于各种各样的技能证书产生了兴趣,经常可以看到一些非本专业的学生纷纷去报考专业的证书。在这些大学生看来,多考一张证书,在求职的时候就会多一项筹码,反正技多不压身,只有好处不会有坏处。但是事实真的是这样吗?
?亚洲开发银行驻中国代表处首席经济学家汤敏表示,“我要告诉这些年轻人,不用担心,你不会后悔上过大学。十年后再把自己和那些没有上大学的人比较就知道了。”?如果有机会有条件,还是应该选择大学。大学是学校向社会的过渡,你会发现这里不光是学习地方,更是锻炼的地方。这里最重要的是自己自学的能力,要学会规划自己。?不应该因为就业困难,而质疑教育的作用。未来世界,最有竞争力的人才是:既有知识又有能力、既愿意踏实肯干又能够创造机会、既能经受考验又能承受成功。“博积,不扰天地;蕴蓄,只为生机。”知识本身没有错,不要总是问它能给你带来什么,要问自己能用它创造什么?!
?某人才市场部相关负责人说:“我赞成大学生面对现实,不断学习。但是考证一定要有针对性,要根据自己的专业和职业方向去报考。对于本科学历的学生来说,能证明求职者技能的证书,如预算工程师、会计师、报关员等‘技能型’资格证,用人单位通常会多看重一点。”?调查中,70%的企业主管表示,不少大学生证书虽多,但对专业知识的掌握和对综合能力的培养,却较为忽视,有点舍本逐末;83%的企业主管表示,在招聘时都会关心学生有没有得过奖学金、有没有当过学生干部;70%被访者希望大学生具备实践应用能力,而真正看重证书的企业,却不到8%。
可以通过考证学到真正东西个人的兴趣、特点、需求是否有利于专业课学习
就业难滴应对对策国家政策1、大学生志愿服务西部计划(简称“西部计划”)2、高校毕业生到农村从事支教、支农、支
您可能关注的文档
- 2024年中山市港口镇新港社区招考聘用残疾人专职委员【高频考点汇总500题】模拟卷及参考答案详解.docx
- 2024年中山职业技术学院招考聘用辅导员6人【高频考点汇总500题】模拟卷及参考答案详解.docx
- 大学生恋爱心理辅导—以健康心态直面性与爱课件.ppt
- 2024年中建五局安徽公司招聘549人【高频考点汇总500题】模拟卷及参考答案详解.docx
- 2024年中日友好医院公开招聘工作人员4人历年【高频考点汇总500题】模拟卷及参考答案详解.docx
- 2024年中材科技(酒泉)风电叶片限公司招聘56人【高频考点汇总500题】模拟卷及参考答案详解.docx
- 2024年中煤华中能源限公司公开招聘【高频考点汇总500题】模拟卷及参考答案详解.docx
- 2024年中煤科工集团北京华宇工程限公司中层干部公开招聘【高频考点汇总500题】模拟卷及参考答案详解.docx
- 2024年中电热电限公司招聘50人历年【高频考点汇总500题】模拟卷及参考答案详解.docx
- 2024年中石油海南销售限公司招聘5人【高频考点汇总500题】模拟卷及参考答案详解.docx
文档评论(0)