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2024昆山劳动合同Word模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
一、劳动合同双方的基本情况
1.甲方为一家依法成立并有效存在的企业/单位,乙方为具备完全民事行为能力的自然人。
2.甲乙双方签订的劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.乙方的工作岗位为____(具体岗位名称),工作地点为____(具体地点)。
二、工作内容和要求
1.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
3.乙方应保持职业操守,不得泄露甲方的商业秘密和个人信息。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(¥____),按月支付。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。
3.乙方的社会保险和福利待遇按照国家和地方的相关规定执行。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,超过法定工作时间的工作,甲方应按照相关规定支付加班工资。
2.乙方的休息休假按照国家和地方的相关规定执行。
五、劳动合同的变更和解除
1.甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)严重违反甲方的规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本劳动合同:
(1)未按照本劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
六、违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的约定,应当承担违约责任。
2.乙方违反本劳动合同的约定解除劳动合同的,应当向甲方支付违约金,违约金的数额不得超过甲方实际支付的培训费用。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。
3.本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式。
甲方(签字/盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容。如甲方调整乙方岗位和工作内容,应提前通知乙方,并给予适当的培训。
2.甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供社会保险和福利待遇。如甲方未按时足额支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险费等,乙方有权要求甲方支付工资和社会保险费,并可向劳动监察部门投诉。
3.甲方对乙方实行绩效考核,乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,达到甲方的绩效考核标准。如乙方未达到绩效考核标准,甲方有权按照公司规定对乙方进行处理。
4.甲方应保障乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权、人格权和其他合法权益。如甲方侵犯乙方合法权益,乙方有权要求甲方停止侵权行为,并可向有关部门投诉。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方有权根据个人发展规划,提出调整工作岗位和职务的要求。如乙方提出调整工作岗位和职务,应提前向甲方提出书面申请,并说明调整的理由和期望。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。如乙方违反甲方的规章制度,甲方有权对乙方进行纪律处分,直至解除本劳动合同。
3.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量符合甲方的要求。如乙方未按照甲方的要求完成工作任务,甲方有权要求乙方改正,并可按照公司规定对乙方进行处理。
4.乙方应保守甲方的商业秘密和个人信息,不得泄露给第三方。如乙方泄露甲方的商业秘密和个人信息,乙方应承担相应的法律责任。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.如甲乙双方通过第三方中介达成劳动关系,中介应按照甲乙双方的要求
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