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员工入职正式合同4篇

篇1

员工入职正式合同

一、甲方（公司）：

公司名称：xxx公司

法定代表人：xxx

注册地址：xxx

联系电话：xxx

二、乙方（员工）：

姓名：xxx

身份证号码：xxx

联系电话：xxx

住址：xxx

入职时间：xxx

三、合同内容：

1.工作职责：

乙方应按照公司安排，完成工作任务，服从公司管理。

2.薪酬待遇：

乙方的薪酬由公司根据工作表现和业绩情况决定，具体薪酬标准将在入职后与乙方签订补充协议。

3.工作时间：

乙方应按照公司规定的工作时间工作，如需加班，需得到公司许可。

4.必威体育官网网址条款：

乙方在工作期间和离职后，对公司的商业秘密和机密信息必威体育官网网址。

5.离职条款：

乙方如需离职，应提前一个月向公司提交书面离职申请，并按公司规定的程序办理。

6.其他约定：

其他未尽事宜，双方可协商解决，如有争议，应通过友好协商解决。

四、特别约定：

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后双方可协商续签。

2.乙方必须遵守公司的规章制度，不得有违法违纪行为；如有违反，公司有权解除合同。

3.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有法律效力。

甲方（公司）：_________________乙方（员工）：_________________

法定代表人（签字）：______________员工签字：__________________

签署日期：__________________

以上为员工入职正式合同内容，希望双方能够遵守合同内容，共同努力，共同发展。谢谢！

篇2

员工入职正式合同

一、甲方（企业）：_____________乙方（员工）：_____________

二、职位：_____________有效期：_____________

三、工作地点：_____________薪酬标准：_____________

四、合同内容及约定：

1.乙方入职后，必须遵守甲方企业的各项规章制度，服从领导安排，完成各项工作任务。

2.乙方入职后，享受甲方企业提供的薪酬标准，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

3.乙方入职后，需按照工作合同约定的工作地点履行工作职责。

4.乙方入职后，应当尊重企业的知识产权，不得私自泄露企业机密信息。

5.乙方入职后，应当遵守企业的劳动纪律，不得迟到早退，不得旷工请假。

6.乙方入职后，如有特殊情况需请假，应提前向领导请假，并履行请假手续。

7.乙方入职后，应当积极参加企业组织的各项培训活动，提高自身的专业技能。

六、责任追究：

1.若乙方违反本合同的规定，将受到相应的处罚，包括但不限于扣减薪酬、停止发放绩效奖金、解除劳动合同等。

2.若乙方因故不能履行工作职责，申请解除合同，需提前一个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除合同。

七、其他事项：

1.本合同自签订之日起生效，至合同约定的有效期结束。双方需遵守合同的内容。

2.本合同一式两份，双方各执一份，如有争议，应协商解决；协商不成，应当向有关劳动仲裁部门申请仲裁。

甲方（企业）签字：_____________日期：_____________

乙方（员工）签字：_____________日期：_____________

篇3

员工入职正式合同

一、前言

公司遵循《劳动法》和相关法律法规的规定，为了明确员工与公司双方权利和义务，特此制定本合同。请员工在签署本合同前仔细阅读，如有疑问请及时向公司人力资源部门或法务部门咨询。

二、基本信息

员工姓名：XXX性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

职位：XXXX入职日期：XXXX年XX月XX日试用期：X个月

公司名称：XXX公司公司地址：XXXXX公司电话：XXXXXXXX

三、工作内容

1.员工将按照公司相关部门的安排，认真履行本岗位的工作职责，完成各项工作任务。

2.员工应当遵守公司规章制度，服从公司管理，并努力提高工作效率和工作质量，为公司的发展贡献力量。

四、薪酬福利

1.员工享受公司规定的薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等，具体以公司相关政策为准。

2.员工应按时准确填写工时表，如有加班需