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2023年档案管理工作年度总结

2023年档案管理工作年度总结1

度，我们在处党总支的领导下，在有关科室的支持和本科全体员工的共同努

力下，较好地履行了本科室的工作职责。做了以下几方面的工作：

一、提高服务质量，做好电脑及其外设的维护工作

日常工作中，我们的电脑维护工作量比较大。主要原因有三：一是工作量大、

人员少；二是基层档案室多且分散在各二级单位；三是我馆办公自动化设备多。

但大家齐心协力、团结协作、认真负责，努力做好电脑及其外设的维护工作：快

速排除系统故障。工作中我们坚持履行与处里签订的工作目标责任书的承诺，做

到随叫随到，及时解决各档案室上报的电脑系统故障问题。半年来，通过电话指

导排除的突发故障大约110多起，现场排除故障70多起。

2、不定期对电脑设备进行维护，提高设备的完好率。

3、与基层档案室联系，征求服务意见，在此基础上不断改进工作作风，明

确工作定位和服务承诺，明确工作目标。

二、加强档案管理的现代化建设工作继续完善单机版文档案数据库建设工

作

2、设计开发了普光档案管理数据库

3、做好电子文件上传的系统的后台监控

4、做好两个网络版数据库的后台监控和系统使用指导工作

5、作好数据库备份工作

三、加强档案馆内部网络管理工作做好档案楼内网络的维护、管理工作，

保证楼内各单位网络的正常运行。

2、认真做好各档案室计算机的安全防护工作，保证每台电脑都在安全状态

下运行，全年没有一台电脑因安全防护不到位而影响工作，确保上网档案数据的

安全。

3、及时更新档案信息动态信息、数据库信息和各静态版信息

四、做好网络版及单机版数据库应用的业务指导工作到档案室直接答疑解

难，解决档案人员提出的数据库及计算机方面的有关问题。

2、配合处里举办的相关业务培训班对全员进行培训工作；

3、通过电话及qq及时解答业务问题。

五、强化制度，规范内部管理

今年我们加强了内部管理工作，实行面各个人的业务考核，对个人工作量及

工作进度进行考核，提高了工作效率及质量，同时加强机房管理，保证设备安全

正常运行。

六、存在的问题

一是业务技能还不能完全到位，对数据库的高层次开发应用还有待于进一步

的提高;

二是没能按计划完成单机版科技档案数据库的设计工作。

在今后的工作中还要不断学习，不断的提升业务能能力，断续做好本职工作，

为我处档案现代化管理工作提供有力的技术支持。

2023年档案管理工作年度总结2

为扎实做好干部人事档案整理工作，按照市委组织部规范化整理相关要求，

我局立即成立了工作领导小组，安排专人对我局13位干部的人事档案进行了详

细核对、分类整理、查漏补缺和资料完善，现将档案整理工作总结如下：

一、提高认识，增强责任感。

干部档案工作是党的干部工作的重要组成部分，是干部个人经历和社会实践

的记录，是干部思想品德、业务能力和各项工作的具体反映，是培养和考察选拔

干部的重要依据。按要求做好干部人事档案整理工作，是向党的事业负责，向干

部本人负责。

二、领导重视，责任到位。

我局成立了以党组书记、局长陈晓为组长，党组成员、副局长田充为副组长

的工作领导小组，安排专人负责此项工作，本着高度的责任心，对干部人事档案

中缺件、缺项、缺章等问题经查证后进行了补充，对材料中前后冲突、记录不清

等问题进行了逐一核实。

三、查漏补缺，修正完善。

我局共有干部16人，除3人档案保存在人才交流中心外，其余13位干部人

事档案均存在以下问题：

毕业生登记表、成绩表缺件，入党材料遗失，《干部履历表》缺版，年度考

核材料不齐，参加培训无记录，以及任职审批材料、专业技术资格材料、获奖材

料和工资材料缺失，部分材料缺章等。

在档案整理过程中，严格按照《干部人事档案审核工作检查验收评分表》要

求详细核对，针对档案中普遍存在的材料不齐全、填写不规范、前后冲突以及缺

章等问题进行了修正和完善，共补充学历证明6份、《干部履历表》2份、《任

职审批表》6份、入党申请材料9份、个人考核材料41份、1993年以后工资材

料10份、专业技术资料证2份、参加培训材料1份、获奖励材料1份，补贴照

片5张，补盖公章16份，基本解决了我局干部人事档案遗留问题。

四、