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机关事业单位聘用临时人员合同书2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（临时人员）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方拟聘请乙方为临时人员，乙方向甲方提供劳动力，经双方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2如双方同意续签，应在本合同期满前____个工作日，签订新的合同。

第二条工作内容

2.1乙方在本合同有效期内，应按照甲方的要求，从事__________工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬按照甲方规定的标准执行。

3.2乙方的工作时间、加班工资、奖金等按照甲方的规定计算。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资。

第四条劳动保护与保险

4.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。

4.2甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后，应对其在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

6.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止本合同，应提前____天通知乙方。

6.3合同到期或双方同意解除、终止合同的，本合同即行终止。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

法定代表人（签名）：__________签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据工作需要，随时调整乙方的岗位职责和工作内容。

说明：甲方根据业务需要，可能会对乙方的岗位职责和工作内容进行调整，乙方应予以配合。

1.2甲方有权根据乙方的绩效表现，决定是否给予乙方奖金或其他奖励。

说明：甲方会根据乙方的绩效表现，给予相应的奖金或其他奖励，以激励乙方更好地完成工作。

1.3甲方有权在合同期内解除本合同，但应提前通知乙方。

说明：甲方在合同期内，如有合理理由需要解除合同，应提前通知乙方，以便乙方做好相应的准备。

1.4甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供必要的社会保险和福利待遇。

说明：甲方作为雇主，有责任和义务按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险，提供福利待遇。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人发展需要，提出转岗或晋升的申请。

2.2乙方有权在合同期内提前解除本合同，但应提前通知甲方。

说明：乙方如果在合同期内决定解除合同，应提前通知甲方，以便甲方做好相应的安排。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。

说明：作为合同的一方，乙方有责任和义务按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。

2.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

说明：乙方作为甲方的一员，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，以保证工作的顺利进行。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方应按照中介机构的要求，按时支付乙方的工资和福利待遇。

说明：如果甲方通过第三方中介机构雇佣乙方，甲方应按照中介机构的要求，按时支付乙方的工资和福利待遇。

3.2甲方应确保乙方的工作条件和待遇符合中介机构的要求。

说明：甲方作为乙方的雇主，有责任和义务确保乙方的工作条件和待遇符合中介机构的要求。

3.3乙方应遵守中介机构的规章制度，服从中介机构的安排和管理。

说明：乙方作为中介机构的一员，应遵守中介机构的规章制度，服从中介机构的安排和管理。

3.4如果甲方解除合同，应通知中介机构，由中介机构负责与乙方沟通解除事宜。

说明：如果甲方决定解除合同，应通知中介机构，由中介机构负责与乙方沟通解除事宜，以确保双方的权益得到保障。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.甲方单位简介

4.甲方规章制度

5.社会保险