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2024版全新企业劳务合同规章制度

合同编号：__________

地址：

法定代表人：

联系电话：

身份证号：

住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处提供劳务事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳务内容

（具体劳务内容）

1.2乙方应按照甲方的指示，认真履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第二条劳务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳务报酬

3.1乙方提供劳务期间，甲方应支付给乙方劳务报酬，具体报酬标准如下：

（详细报酬标准）

3.2甲方应按月准时支付乙方劳务报酬，如逾期支付，应支付给乙方逾期付款的违约金，违约金为应付金额的__%。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按国家规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在提供劳务期间，应对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月书面通知对方。

7.2解除或终止合同的原因如下：

（具体原因）

7.3解除或终止合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2双方在解决争议时，应保持克制和理智，不得损害对方声誉和利益。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

10.甲方权利和义务

10.1甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。

10.2甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除或终止合同。

10.3甲方应按约定及时支付乙方劳务报酬，并缴纳相关社会保险。

11.甲方管理制度

11.1甲方有权制定和修改甲方内部的劳动纪律、规章制度，乙方应严格遵守。

11.2甲方对乙方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、奖金等事项。

12.甲方培训和晋升

12.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，以提高乙方的工作能力。

12.2甲方根据乙方的业务能力和工作表现，给予乙方晋升和晋升机会。

13.甲方福利待遇

13.1甲方提供给乙方的福利待遇，包括但不限于节假日福利、生日福利、健康体检等。

13.2甲方为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

14.乙方权利和义务

14.1乙方有权按照合同约定履行工作职责，获取劳务报酬。

14.2乙方应遵守甲方的管理制度，积极配合甲方的工作安排。

15.乙方工作质量和效率

15.1乙方应保证工作质量，达到甲方可接受的标准。

15.2乙方应提高工作效率，按时完成甲方分配的任务。

16.乙方必威体育官网网址义务

16.1乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

16.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

17.第三方中介的角色和责任

17.1第三方中介在甲乙双方之间发挥介绍、沟通、协调的作用。

17.2第三方中介应确保甲乙双方合法权益，如因中介原因导致合同纠纷，中介应承担相应责任。

18.第三方中介的报酬

18.1甲方应支付给第三方中介约定的中介费用。

18.2乙方应支付给第三方中介约定的中介费用。

19.第三方中介的职责限制

19.1第三方中介在合同履行过程中，不得干预甲乙双方的正常经营管理。

19.2第三方中介不得利用合同履行过程中的信息从事不正当竞争行为。

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方工作技能证明复印件

4.第三方中介资质证明复印件

5.社会保险缴纳证明复印件

6.工作交接清单

7.必威体育官网网址协议

8.培训记录复印件

9.晋升审批表复印件

10.福利待遇证明复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付劳务报酬：甲方在合同约定的支付日期后，