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2024年心理咨询师之心理咨询师基础知识通关试题库(有答案)

单选题（共200题）

1、某人到日本一家企业参观考察，回国后讲述这家日本企业规定“在抽水马桶里放三块砖，以节约冲水量”，“一只手套破了，按照规定只能换一只，另一只破了，再换另一只”。你认为上述做法中（）。

A.没有一个是真实的

B.只有少数是真实的

C.基本是真实的

D.都是可信的

【答案】D

2、中年期人格“男女同化”是指（）。

A.一种变态的人格

B.一种不成熟的人格

C.男人更加男性化，女人更加女性化

D.性别角色日趋整合

【答案】D

3、一般来说，记忆广度达到巅峰是在个体的()。

A.童年期

B.少年期

C.青年期

D.中年期

【答案】B

4、()会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩。

A.过高的焦虑

B.适度的焦虑

C.一点焦虑也没有

D.过度抑郁

【答案】B

5、属于引发心理与行为问题的社会因素是()。

A.道德、风俗

B.不良的归因倾向

C.价值观

D.对现实问题的错误评价

【答案】A

6、心理测验的重测信度是（）。

A.使用同一测验，在同样条件下，对同一组被试前后两次实施之间的相关系数

B.使用同一测验，在不同条件下，对同一组被试前后两次实施之间的相关系数

C.使用不同的测验，在不同条件下，对同一组被试前后两次实施之间的相关系数

D.使用同一测验，在同样条件下，对不同被试前后两次实施之间的相关系数

【答案】A

7、当原始分数呈偏态分布时，也可以通过转化使之常态化，这一过程是()。

A.线性的

B.非线性的

C.直接的

D.间接的

【答案】B

8、公司会议上，总经理表扬你工作很努力，但你觉得自己做得还很不够，你认为总经理表扬你是因为（）

A.他不了解自己

B.他可能弄错了对象

C.他想鼓舞自己

D.他只不过是顺口说说而已

【答案】C

9、当项目的鉴别指数D为负值,则说明该项目（）。

A.很好

B.良好，修改后更佳

C.尚可,但需修改

D.有问题，必须淘汰

【答案】D

10、[单选题]针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于（）。

A.治疗性会谈

B.鉴别性会谈

C.咨询性会谈

D.危机性会谈

【答案】A

11、猴子能认识事物的外部联系，说明它们的心理发展到了（）阶段。

A.知觉

B.思维萌芽

C.思维

D.意识

【答案】B

12、健康心理学至今尚不是一门成熟的学科，原因是（）。

A.健康心理学领域内人才太少

B.研究对象、任务、方法模糊

C.学术带头人没有明确的观点和研究方法

D.社会需要还不迫切

【答案】B

13、下列说法中，不合乎语言规范要求的是()。

A.“不知道”

B.“请稍候”

C.“你需要点什么”

D.“请原谅”

【答案】A

14、在MMPI的10个临床量表中，英文缩写Hy指的是（）。

A.疑病量表

B.抑郁量表

C.癔症量表

D.轻躁狂量表

【答案】C

15、“出工不出力”是一种（）现象。

A.社会抑制

B.社会干扰

C.社会惰化

D.社会促进

【答案】C

16、生物调节系统的功能状态好，可以减轻压力后果的（）。

A.行为反应程度

B.情绪化症状

C.错误认知程度

D.躯体化症状

【答案】D

17、不属于精神分析理论体系的概念是（）。

A.宣泄

B.防御

C.焦虑

D.价值

【答案】D

18、关于强制思维，下列陈述正确的是（）。

A.强迫性穷思竭虑属于强制思维

B.强制思维多见于精神分裂症

C.强迫性怀疑属于强制思维

D.强制思维又称为强迫观念

【答案】B

19、[单选题]与求助者会谈时，心理咨询师的态度应该是（）的。

A.积极

B.非评判性

C.顺从

D.有指导性

【答案】B

20、变态心理学的定义是（）。

A.研究心理疾病的学科

B.研究精神病的学科

C.以心理行为异常表现为研究对象的心理学分支学科

D.以异常心理当做疾病为研究对象的心理学分支学科

【答案】C

21、[单选题]以50为平均数，以10为标准差表示的标准分数叫（）。

A.标准九分数

B.T分数

C.离差智商

D.Z分数

【答案】B

22、[单选题]注意分配的条件是同时进行的两种活动，（）。

A.其中必须有一种非常熟练

B.必须都非常熟练

C.不能有内在的联系

D.必须使用同一感觉通道

【答案】A

23、我国选用的简明精神病评定量表（BPRS），因子分可以归为（）。

A.2类

B.4类

C.4类

D.5类

【答案】D

24、目前，随着电脑和网络等自动化办公条件的改进，员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍，如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调査显示，关于干私活的员工个人，在中国每周花费时间为5.6小时，比例达到60%;在印度，员工