2023中信银行南京分行校园招聘客户经理岗笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

2023中信银行南京分行校园招聘客户经理岗笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

  1. 1、本文档共42页,其中可免费阅读13页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2023中信银行南京分行校园招聘客户经理岗笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、单项选择题(共60题)

1、

关于劳动力职业流动的说法,正确的是______。

A.经济不景气时期,一些劳动者失去了原来较好的职业,不得不接受条件较差的职业,这属于跨职业流动中的水平流动

B.家庭两代人之间的职业相似性越高,则表明竞争对于职业选择的作用越大

C.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位

D.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入

解析:

参考答案:C

[解析]在经济萧条时期或个人劳动技能相对下降的情况下的职业流动属于向下流动。故选项A错误。两代人从

您可能关注的文档

文档评论(0)

tiffany2024 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档