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达内培训合同3篇

篇1

达内培训合同

一、培训目的

为了提高员工的专业技能和知识水平，公司决定对员工进行培训，以满足公司发展的需求。培训内容包括但不限于技能培训、知识培训、职业素质培训等。

二、培训对象

本次培训对象为公司内部员工，培训范围涵盖公司全部员工。

三、培训内容

1.技能培训：包括但不限于岗位相关技能培训、办公软件操作培训等。

2.知识培训：包括但不限于行业知识、产品知识、市场知识等。

3.职业素质培训：包括但不限于沟通技巧培训、团队合作培训、领导力培训等。

四、培训方式

培训方式包括但不限于集中培训、在线培训、实操培训等，具体方式由公司根据培训内容和员工需求确定。

五、培训时间

培训时间为公司工作日内进行，具体培训时间安排由公司统一制定，员工有义务按时参加培训。

六、培训费用

公司承担员工培训的全部费用，包括培训师费、培训材料费、培训场地费等。

七、培训成果

员工完成培训后需按照公司要求进行培训成果测评，取得合格成绩才能获得培训证书。

八、培训考核

公司将根据员工在培训期间的学习表现、考试成绩等进行考核，并将考核结果作为员工绩效评估的重要依据。

九、培训绑定

员工参加培训期间需签订培训协议，承诺完成培训任务，如有违约行为将受到相应的处罚。

十、其它

1.培训内容及方式由公司进行统一规划和安排，员工不得私自调整。

2.员工需遵守培训纪律，如迟到早退、缺席等行为将受到相应处理。

3.公司不承担员工因私自调整培训内容或未完成培训任务而导致的相关责任。

4.员工培训合同有效期为一年，期满后可根据公司规定进行续约。

以上为公司达内培训合同内容，希望员工们能够认真遵守，切实提高自身专业技能和知识水平，为公司发展壮大贡献力量。祝愿大家在未来的工作中取得更好的成绩！

篇2

达内培训合同

一、培训项目名称

达内培训合同编号：__________

培训项目名称：__________

培训时间：__________至________

二、培训内容

1.培训目的：

本次培训的目的是为了提高学员的相关技能和知识，使其在职场上更具竞争力。

2.培训内容：

（1）课程安排：根据学员的需求和培训计划，确定相应的课程安排，包括授课时间、授课内容等。

（2）教学方式：采用面授、在线授课等多种教学方式，确保学员能够充分理解和掌握所学知识。

（3）考核评估：通过阶段性考核和最终考核评估学员的学习情况，并给予相应的成绩和评价。

三、培训费用

1.培训费用总额为__________元整，包括课程费用、教材费用等。

2.培训费用支付方式：学员在签署合同时需支付__________%的培训费用作为定金，剩余部分将在培训开始前支付。

3.学员需按时足额支付培训费用，否则将影响其参加培训的资格。

四、培训安排

1.培训地点：____________

2.培训时间：____________

3.培训规定：学员需按时出勤，如有特殊情况需提前告知培训机构。

4.培训证书：学员参加培训并通过考核后将获得培训结业证书。

五、其他约定

1.学员必威体育官网网址承诺：学员在培训期间需保守培训机构的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.培训合同解除：如有特殊情况需要解除合同，需提前书面通知培训机构，并按照相关规定支付相应违约金。

3.其他约定事项：____________

六、法律适用和争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决；协商未果的，应提交至合同约定的仲裁机构解决。

七、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训结束后自动失效。

学员签字：__________日期：__________

培训机构签字：__________日期：__________

本合同正本一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

以上为《达内培训合同》，请双方仔细阅读并签字确认。感谢您对我们的信任与支持，祝您学习愉快，取得成功！

篇3

达内培训合同

1.双方的权利义务

1.1委托方应按照合同约定支付培训费用，并按时参加达内培训机构提供的培训课程。

1.2委托方应全程参与培训，认真学习并按时完成教学任务，不能旷课、迟到和提前退学。

1.3委托方应尊重教师的教学安排和教学管理，服