澡堂承包经营合同2024年通用.docxVIP

澡堂承包经营合同2024年通用

合同编号：__________

甲方（发包方）：__________

乙方（承包方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国商业法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其澡堂承包给乙方进行经营管理的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.2澡堂的承包经营范围包括：__________。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满后，如乙方愿意继续承包经营，应提前三个月向甲方提出续约申请，双方就续约事项进行协商。如双方未能达成一致意见，甲方有权不再续约。

三、承包经营费用

3.1乙方应按合同约定向甲方支付承包经营费用，承包经营费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

3.2乙方应在每月____日前将当月的承包经营费用支付给甲方。

3.3乙方如逾期支付承包经营费用，应按逾期部分每天支付千分之二的滞纳金。

四、承包经营权限和义务

4.1乙方在承包期间享有澡堂的经营管理权，并应按照本合同约定和甲方的要求进行经营管理。

4.2乙方应确保澡堂的服务质量，遵守国家法律法规，不得擅自改变澡堂的用途，不得从事违法经营活动。

4.3乙方应承担澡堂在承包期间的所有经营风险，包括但不限于员工工资、水电费用、税费等。

4.4乙方应按合同约定向甲方支付承包经营费用，并遵守甲方的管理制度和规定。

五、甲方权利和义务

5.1甲方应保证澡堂在承包期间正常运营，包括但不限于提供热水、电力、照明等基础设施。

5.2甲方应协助乙方办理相关证照和审批手续，确保乙方合法经营。

5.3甲方应对乙方的经营活动进行监督和管理，确保乙方遵守国家法律法规和甲方的管理制度。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

9.1甲方授权

甲方授权乙方在承包期间使用澡堂的商标、品牌及相关知识产权，乙方应合法使用，不得侵犯他人的知识产权。

9.2甲方提供的设施和设备

甲方应保证澡堂的设施和设备在承包期间正常运行，如有损坏或需要维修，甲方应负责及时修复或更换。

9.3甲方监督权

甲方有权对乙方的经营活动进行监督和管理，确保乙方遵守国家法律法规和甲方的管理制度。

9.4甲方调整权

甲方有权根据市场情况和澡堂的运营状况，对澡堂的收费标准、服务项目等进行调整。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

10.1乙方经营策略

乙方应制定合理的经营策略，确保澡堂的运营效益。

10.2乙方服务质量和员工管理

乙方应保证澡堂的服务质量，并对员工进行培训和管理，确保员工遵守职业道德和行为规范。

10.3乙方营销和推广

乙方应积极开展澡堂的营销和推广活动，提高澡堂的知名度和客户满意度。

10.4乙方安全和卫生

乙方应确保澡堂的安全和卫生，建立健全的安全和卫生管理制度，定期进行安全检查和卫生清理。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

11.1第三方中介的角色

第三方中介在本次承包经营合同中担任协助甲乙双方达成协议的角色，提供合同签订、履行及争议解决等方面的咨询服务。

11.2第三方中介的义务

第三方中介应遵守相关法律法规，秉持客观、公正的原则，为甲乙双方提供专业、便捷的服务。

11.3第三方中介的费用

甲乙双方应按照约定向第三方中介支付服务费用，具体金额和支付方式在本合同中另行约定。

11.4第三方中介的责任

第三方中介在提供服务过程中，如因过错导致甲乙双方遭受损失，第三方中介应承担相应的责任。

11.5第三方中介的必威体育官网网址义务

第三方中介应对在合同签订和履行过程中获得的甲乙双方的商业秘密和个人信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

一、附件列表：

1.澡堂所有权证明文件

2.澡堂经营许可证

3.乙方经营计划书

4.乙方管理人员名单和资质证明

5.第三方中介服务协议

6.安全检查和卫生评估报告

7.营销和推广计划

8.员工培训和管理制度

9.安全和卫生管理制度

10.补充协议

二、违约行为及认定：