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博士聘用合同样本(2024版)

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方（聘用人员）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

第一条聘用岗位与职责

1.1乙方聘用岗位为：__________

1.2乙方主要职责：__________

第二条聘用期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

3.2乙方享受国家规定的节假日福利及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方的相关规定执行。

第四条工作条件与保障

4.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

4.2甲方为乙方提供所需的工作条件和必要的培训机会。

4.3甲方应尊重乙方的知识产权和学术自由，保护乙方的科研成果和学术成果。

第五条必威体育官网网址协议

5.1乙方在合同期间及合同结束后，应对甲方商业秘密、技术秘密、科研数据等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2乙方不得以任何形式泄露或利用甲方的必威体育官网网址信息从事与甲方业务相竞争的活动。

5.3如乙方违反必威体育官网网址协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方同意提前解除或终止合同的，应当书面协商一致，并办理相关手续。

6.2乙方如违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除或终止合同。

6.3合同期满，如甲乙双方无异议，本合同自动终止。

第七条争议解决

双方在签订、履行、解除或终止本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方权利和义务

甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的履行职责符合甲方的要求。甲方应按时支付乙方工资和福利，为乙方提供必要的工作条件和培训机会。

1.2甲方特殊条款

1.2.1甲方对乙方的科研成果和学术成果拥有优先使用权和发表权。

1.2.2甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。

1.2.3甲方有权在合同期内对乙方进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬和晋升。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方权利和义务

乙方有权获得平等的就业机会和公正的待遇。乙方应履行合同约定的职责，并遵守甲方的规章制度。

2.2乙方特殊条款

2.2.1乙方有权根据个人发展和职业规划，提出转岗或离职的申请。

2.2.2乙方有权对甲方的违约行为提出异议，并要求甲方承担相应的法律责任。

2.2.3乙方有权在合同期内参加培训、学习和进修，以提升个人能力和素质。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1第三方中介的职责和义务

第三方中介应负责甲乙双方之间的沟通和协调工作，确保合同的顺利履行。第三方中介应协助甲方完成对乙方的考核和评估。

3.2第三方中介特殊条款

3.2.1第三方中介有权根据实际情况，对合同的履行进行监督和调整。

3.2.2第三方中介有权要求甲方和乙方提供必要的信息和材料，以履行合同约定的职责。

3.2.3第三方中介在合同期内应保持中立立场，不得偏袒任何一方。

一、附件列表：

1.甲方（聘用单位）营业执照副本复印件

2.乙方（聘用人员）身份证明复印件

3.第三方中介资质证明复印件

4.工资支付证明

5.社会保险缴纳证明

6.乙方科研成果和学术成果证明

7.合同履行过程中产生的其他相关文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方工资和福利，或低于合同约定的工资标准支付。

2.甲方未提供乙方所需的工作条件或培训机会。

3.甲方未尊重乙方的知识产权和学术自由。

4.乙方未履行合同约定的职责，或违反甲方规章制度。

5.乙方未按要求保守甲方商业秘密和技术秘密。

6.第三方中介未履行协调和监督职责，导致合同无法顺利履行。

7.双方未按照合同约定提前解除或终止合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：指用人单位按照约定支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生