2024年四川省眉山市市属事业单位考试招聘人员55人【高频考点汇总500题】模拟卷及参考答案详解.docx

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2024年四川省眉山市市属事业单位考试招聘人员55人【高频考点汇总500题】模拟卷及参考答案详解

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

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题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共300题)

1.根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以下方式解除劳动合同，具体是_____

A:与劳动者协商一致后解除

B:提前30天以书面形式通知劳动者本人

C:向劳动行政部门报告后解除

D:无须提前通知，可以即行解除

2.行政征收的实施应以下列哪一项

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