福建事业单位劳动合同范本(2024版).docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据工作需要和乙方的工作能力，可以提前解除劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方享受国家规定的节假日补贴、年终奖金等福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条社会保险

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。

第六条劳动保护

1.甲方应依法保障乙方的人身权利和身心健康，提供符合国家安全生产标准的劳动保护条件。

2.乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品。

第七条必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，无论是否书面形式，均应严格必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

第九条争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。乙方应无条件接受甲方的安排，否则甲方有权解除本劳动合同。

条款说明：本条款旨在明确甲方在生产经营需要时的调整权，保障甲方的合法权益。乙方应理解并接受甲方的调整，以适应公司的变化和发展。

1.2甲方有权根据国家法律法规和公司规定，对乙方进行考核和评估。乙方应积极配合甲方的考核工作，如乙方成绩不合格，甲方有权给予警告、罚款、降职等处理，甚至解除本劳动合同。

条款说明：本条款旨在强调甲方对乙方的管理和考核权，确保乙方能够胜任工作，提高工作效率。乙方应积极配合甲方的考核工作，以提高自身的工作能力和业绩。

1.3甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供社会保险和福利待遇。如甲方未按时足额为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。

条款说明：本条款旨在保障乙方享有的社会保险和福利待遇，确保乙方的权益得到保障。甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费，否则乙方有权要求甲方支付赔偿。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人发展和职业规划，提出调整岗位和工作内容的要求。如甲方同意乙方的调整，双方应签订《岗位调整协议》。

条款说明：本条款旨在保障乙方在职业发展方面的权益，允许乙方提出调整岗位和工作内容的要求。如甲方同意乙方的调整，双方应签订《岗位调整协议》以明确双方的权利和义务。

2.2乙方有权在合同期内提出辞职。如乙方提前解除劳动合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

条款说明：本条款旨在明确乙方的辞职权和违约责任。乙方应在合同期内提出辞职，并按照约定提前通知甲方和支付违约金。

2.3乙方同意在劳动合同期内，参加甲方组织的培训和学习活动。如乙方拒绝参加培训，甲方有权解除本劳动合同。

条款说明：本条款旨在强调乙方在劳动合同期内应积极参与甲方组织的培训和学习活动，以提高自身的工作能力和业绩。乙方拒绝参加培训可能导致甲方解除劳动合同。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1如本劳动合同的签订、解除、变更等事宜涉及第三方中介，甲方应与中介公司签订《中介服务合同》，明确中介公司的服务范围、