2024劳务用工合同范本.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：__________________

身份证号码：_______________________

地址：______________________________

联系电话：_________________________

第一条劳务内容

1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成指定的工作任务。

1.2乙方应按照甲方的规定，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

1.3乙方不得在任何时间、任何场合以任何方式损害甲方的利益。

第二条劳务期限

2.1本劳务用工合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2在合同期限内，甲乙双方可协商一致，提前解除或延长合同。

第三条劳务报酬

3.1甲方应按月支付乙方劳务报酬，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方应按甲方要求，提供相关税费的发票。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

4.2甲方应保证乙方依法享有国家规定的节假日休息权利。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在合同期限内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2乙方应按照甲方的要求，签订《必威体育官网网址协议》。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的劳务内容和工作岗位。乙方应无条件接受甲方的调整安排。

1.2甲方应按照国家和地方人民政府规定的最低工资标准支付乙方劳务报酬。

1.3甲方有权在合同期限内，解除与乙方的劳务关系。解除合同的原因包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、提供虚假个人信息、丧失劳动能力等。

1.4甲方应按照相关法律法规为乙方办理社会保险，并承担相应的保险费用。

1.5甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的职业技能水平。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权在合同期限内，提前解除与甲方的劳务关系。解除合同的原因包括但不限于甲方未按照约定支付劳务报酬、未提供合格的劳动条件、未依法为乙方办理社会保险等。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量达到甲方的要求。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.4乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得在任何时间、任何场合以任何方式泄露给第三方。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方、乙方应与第三方中介签订《劳务中介服务合同》，明确中介的服务内容、服务质量、服务费用等。

3.2第三方中介应按照约定为甲方、乙方提供合法、真实的劳务信息，并保证信息的准确性。

3.3第三方中介应依法开具正规发票，收取甲方、乙方的服务费用。

3.4第三方中介应承担因提供虚假信息、未按照约定提供服务等原因导致甲方、乙方损失的责任。

3.5甲方、乙方应按照《劳务中介服务合同》的约定，支付第三方中介的服务费用。

一、附件列表：

1、《必威体育官网网址协议》

2、《劳务中介服务合同》

3、乙方身份证明文件

4、社会保险缴纳证明

5、职业技能培训证明

6、工作业绩证明

7、其他与劳务用工相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1、甲方违约行为：

未按约定支付劳务报酬

未提供合格的劳动条件

未依法为乙方办理社会保险

违法解除合同

2、乙方违约行为：

提供虚假个人信息

泄露甲方商业秘密和技术秘密

违法解除合同

3、第三方中介违约行为：

提供虚假劳务信息

未按照约定提供服务

未依法开具发票

未承担因违约导致的损