建筑劳务派遣工合同范本2024年通用.docx

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，甲方根据乙方工程需要，同意派遣劳务人员到乙方工程现场提供相应的劳动服务，乙方向甲方支付相应的劳务费用。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳务人员派遣

1.1甲方根据乙方的需求，派遣如下数量的劳务人员：

（1）工种：__________；人数：__________；技能要求：__________；

（2）工种：__________；人数：__________；技能要求：__________；

（3）工种：__________；人数：__________；技能要求：__________；

1.2甲方应保证所派遣的劳务人员具备相应的技能和资质，能够胜任乙方所提供的岗位工作。

1.3甲方应负责对派遣劳务人员进行必要的培训和管理，确保其遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求提供服务。

第二条劳务费用

2.1乙方向甲方支付的劳务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

2.2乙方应按照本合同约定的时间和方式支付劳务费用。

2.3甲方应按照本合同约定的时间和方式提供劳务人员。

第三条合同期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至劳务人员完成派遣任务之日止。

3.2合同期满后，如双方同意继续合作，可签订新的合同。

第四条违约责任

4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

4.2若甲方未能按照约定提供合格的劳务人员，乙方有权要求甲方重新派遣或者退还已支付的劳务费用。

4.3若乙方未能按照约定支付劳务费用，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。

第五条争议解决

5.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

甲方为主导时，附加条款及说明：

7.1甲方有权根据工程进度和需要，调整派遣劳务人员的数量和工种。甲方应提前通知乙方，并确保乙方同意。

7.2甲方应负责劳务人员的工伤认定和保险理赔工作。如劳务人员在提供服务过程中发生工伤，甲方应按照相关法律法规的规定承担相应的责任和费用。

7.3甲方应对劳务人员进行必要的安全生产培训，确保其了解和掌握相应的安全知识和操作技能。

乙方为主导时，附加条款及说明：

8.1乙方应提供劳务人员的工作条件和工作环境，确保其安全和健康。

8.2乙方应按照约定的时间和方式支付劳务费用。如乙方未能按时支付，甲方有权暂停提供劳务人员，并要求乙方支付违约金。

8.3乙方应对劳务人员进行必要的培训和管理，确保其遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求提供服务。

第三方中介为主导时，附加条款及说明：

9.1第三方中介应按照约定提供合格的劳务人员。如第三方中介未能按照约定提供合格的劳务人员，甲方有权要求第三方中介重新派遣或者退还已支付的劳务费用。

9.2第三方中介应负责劳务人员的工伤认定和保险理赔工作。如劳务人员在提供服务过程中发生工伤，第三方中介应按照相关法律法规的规定承担相应的责任和费用。

9.3第三方中介应对劳务人员进行必要的培训和管理，确保其了解和掌握相应的安全知识和操作技能。

一、附件列表：

1.劳务人员名单及资质证明

2.安全生产培训记录

3.工伤认定和保险理赔文件

4.甲方管理制度和规章制度

5.乙方工程进度计划和要求

6.第三方中介的服务协议和资质证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未能按照约定提供合格的劳务人员，或未能在约定时间内提供劳务人员，属于违约行为。

2.乙方未能按照约定时间和方式支付劳务费用，属于违约行为。

3.第三方中介未能按照约定提供合格的劳务人员，或未能在约定时间内提供劳务人员，属于违约行为。

4.任何一方未能遵守合同中约定的其他条款，导致合同无法履行或造成对方损失，视为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳务人员：指甲方根据乙方需求派遣到乙方工程现场提供劳动服务的人员。

2.劳务费用：指乙方支付给甲方的，用于支付劳务人员工资、保险、培训等费用的金额。

3.违约金