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工资协商合同书样本6篇

篇1

工资协商合同书样本

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法人代表姓名）

地址：（公司地址）

电话：（联系电话）

传真：（传真号码）

乙方：（员工名称）

身份证号码：（身份证号码）

住址：（住址）

联系电话：（联系电话）

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，就乙方的工资待遇进行协商，达成如下共识：

一、工资及发放方式

1.乙方的基本工资为（具体数字），绩效工资为（具体数字），其他福利待遇为（具体内容），共计（具体数字）元。工资每月发放一次，发放日期为每月的（具体日期），工资以现金/转账方式发放。

2.甲方承诺按照国家相关法律法规规定，向乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等）。

3.乙方应当如实填写个人所得税报税信息，及时缴纳个人所得税。

二、工作时间及休假

1.工作时间为每天（具体时间段），每周工作（具体天数），每月工作（具体天数），周末及节假日休息。

2.乙方享有带薪年假（具体天数）天，可根据工作表现适当调整年假天数。

3.乙方因病需要请假时，应提前向甲方请假并提交病假证明，经甲方批准后方可享有带薪病假。

三、工作责任及要求

1.乙方应遵守公司的规章制度，服从领导安排，认真工作，不得擅自缺勤、旷工、迟到早退等行为。

2.乙方应当对工作负责，保守公司机密，不得泄露公司机密信息。

3.乙方应积极主动学习，提升自身专业水平，不断提高工作效率。

四、违约责任

1.乙方未按照本协议的约定履行义务，甲方有权要求乙方补正，乙方应当在要求通知后的（具体时间）内补正。

2.乙方严重违反本协议的规定，影响公司正常经营活动的，甲方有权解除劳动合同，并追究相关责任。

五、协议变更

1.对本协议的任何变更须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

六、其他

1.本协议自甲乙双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后如需续签，须提前60天向对方发出书面通知，经协商一致后可签订续约协议。

甲方（公司盖章）：乙方签字：

签署日期：年月日签署日期：年月日

（附：公章、印鉴）

以上即为工资协商合同书样本，甲乙双方应共同遵守协议的相关规定，并履行各自的义务，以确保双方的权益。祝双方合作顺利，共同发展。

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工资协商合同书样本

甲方：____________(公司名称)

乙方：____________(员工姓名)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方的工资及相关待遇达成如下协议，供双方参考执行：

一、工资标准：乙方的基本工资为________元/月，加班费按照国家规定支付。

二、绩效考核：乙方的绩效工资按照公司绩效考核标准计算，具体标准和计算方法详见公司绩效考核制度。

三、奖金及福利：乙方有资格享受公司发放的年终奖金、节日福利等福利待遇，具体按照公司规定执行。

四、保险及福利：乙方有资格享受公司为其购买的社会保险及其他福利待遇，具体标准和范围按照国家相关规定和公司政策执行。

五、调薪机制：公司根据员工绩效、工作表现等情况，有权对乙方的工资进行调整，但调整幅度不得超过______%。

六、工资支付时间及方式：公司将按照国家规定的工资支付周期将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户，并提供工资条作为工资支付凭证。

七、必威体育官网网址条款：乙方对公司的商业机密及相关资料必须必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

八、解除劳动合同及纠纷解决：若双方因工资及相关待遇问题发生纠纷，应首先本着诚信的原则进行友好协商解决；若无法协商解决，则可向有关劳动行政部门申请调解或向人民法院提起诉讼。

九、本协议自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同终止之日终止。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

以上为工资协商合同书样本，若双方认可以上内容，请签字盖章确认。祝愿双方合作愉快，共同发展。

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工资协商合同书样本