聘用教练合同协议书教练雇佣合同2024年通用.docx

合同编号：__________

聘用教练合同协议书

教练雇佣合同2024年通用

甲方（聘用方）：

名称：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：

名称：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供培训服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

1.2如果双方同意续约，应在本合同期满前__________个月书面签订续约合同。

第二条乙方的义务和责任

2.1乙方应按照甲方的要求，提供专业的教练服务，并保证服务质量达到甲方的要求。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤、培训、考核等方面。

2.3乙方应尊重甲方客户的合法权益，不得侵犯客户的隐私和知识产权。

2.4乙方应按照本合同约定的时间和方式提供服务，不得迟到、早退或擅自离岗。

2.5乙方不得在任何时间、场合做出有损甲方声誉的行为，包括但不限于酒后上岗、涉黄、涉赌、涉毒等。

第三条甲方的义务和责任

3.1甲方应按照本合同约定的时间和方式支付乙方工资、奖金及社会保险等。

3.2甲方应提供乙方的工作条件，包括但不限于办公场所、培训设施、工作设备等。

3.3甲方应根据国家法律法规和乙方的工作表现，为乙方提供相应的培训和晋升机会。

3.4甲方应按照本合同的约定，为乙方缴纳社会保险，并承担相应的费用。

3.5甲方应尊重乙方的合法权益，不得擅自降低乙方的工资、福利等。

第四条工资和奖金

4.1乙方的月工资为人民币__________元（大写：__________元整）。

4.2乙方的工作奖金根据甲方制定的考核制度确定，甲方应确保奖金的合理性、公正性。

4.3乙方的工资和奖金支付方式为每月__________日一次性支付。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按照国家和地方政府的有关规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止本合同，应提前__________天书面通知对方。

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）因乙方原因，本合同无法履行。

（1）未按照本合同约定支付工资、奖金；

（2）未按照本合同约定提供工作条件；

（3）未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险；

（4）严重违反本合同约定的其他义务。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。

说明：甲方根据业务发展需要，有权根据乙方的能力、特长和工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应积极配合甲方的调整，并接受新的工作岗位和工作内容。

1.2甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，给予乙方晋升和加薪的机会。

说明：甲方根据业务发展需要，有权根据乙方的能力、特长和工作表现，给予乙方晋升和加薪的机会。乙方应积极配合甲方的晋升和加薪决定，并努力提升自身能力，以满足甲方的要求。

1.3甲方有权根据实际情况，决定是否为乙方提供住宿、交通等福利。

说明：甲方根据实际情况，有权决定是否为乙方提供住宿、交通等福利。如甲方提供住宿、交通等福利，乙方应按照甲方的规定和要求使用，并遵守相关的规章制度。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人发展和职业规划，提出转岗或离职