电商运营劳动合同2024年通用.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

电子邮箱：【电子邮箱】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

电子邮箱：【电子邮箱】

鉴于甲方为一家合法经营的电子商务企业，乙方愿意加入甲方从事电商运营工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方电商运营岗位的相关事宜达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方的电商运营岗位，主要工作内容包括：

（1）负责电商平台的产品上架、下架及的日常维护；

（2）负责电商平台的页面设计、美工及图片处理；

（3）负责电商平台的营销活动策划及实施；

（4）负责电商平台的客户服务及售后支持；

（5）完成甲方交代的其他相关工作。

第二条合同期限

2.1本合同期限为【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前【】天书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为【】元人民币（税前），每月【】日准时发放。

3.2乙方试用期为【】个月，试用期间工资为【】元人民币（税前）。

3.3乙方加班工资按照我国《劳动法》相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间【】小时，每周休息日为【】天。

4.2乙方按照国家法定节假日放假规定享有休假权利。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方按照我国相关法律法规为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。

5.2乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后【】年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

第七条合同解除与终止

7.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前【】天书面通知对方解除合同。

7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权随时解除合同。

7.3乙方因疾病、伤残等原因无法继续履行合同，经甲方同意，可解除合同。

7.4合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

8.2乙方提前解除合同的，应支付甲方【】个月工资作为违约金。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：【】年【】月【】日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时

1.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责，乙方应积极配合并完成调整后的相关工作。

说明：甲方根据业务发展需要，可能需要调整乙方的岗位职责，乙方应当积极配合并完成调整后的相关工作。

2.甲方有权根据经营状况调整乙方的工资待遇，但应保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。

说明：甲方根据经营状况，可能需要调整乙方的工资待遇，但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方为乙方提供的工作条件，包括但不限于办公设备、办公环境等，乙方应合理使用并爱护。

说明：甲方为乙方提供的工作条件，包括办公设备、办公环境等，乙方应当合理使用并爱护，避免造成损坏或浪费。

4.乙方在合同期限内不得以任何理由离职，如确有特殊情况，需提前【】天书面通知甲方。

说明：乙方在合同期限内不得以任何理由离职，如确有特殊情况，需提前一定时间书面通知甲方，以便甲方做好人员调整和工作安排。

5.乙方在合同期限内不得兼职与甲方业务有竞争关系的岗位，否则甲方有权解除合同。

说明：乙方在合同期限内不得兼职与甲方业务有竞争关系的岗位，避免利益冲突，如违反此规定，甲方有权解除合同。

6.乙方在解除或终止合同时，需按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交接工作、归还办公设备等。

说明：乙方在解除或终止合同时，需按照甲方要求办理相关手续，如交接工作、归还办公设备等，确保公司正常运营。

二、当乙方为主导时

1.乙方有权根据个人发展需要提出转岗申请，甲方应充分考虑并给予合适安排。

说明：乙方有权根据个人发展需要提出转岗申请，甲方应充分考虑乙方的需求，并给予合适的岗位安排。

2.乙方有权在合同期限内提出加薪申请，甲方应根据乙方的工作表现和公司经营状况给予评估。

说明：乙方有权在合同期限内提出加薪申请，甲方应根据乙方的工作表现和公司经营状况给予评估，并作出相应的决定。

3.乙方应按照甲方规定的工作时间和工作内容履行工作职责，不得迟到早退，不得擅自离岗。

说明：乙方应按照甲方规定的工作时间和工作内容履行工作职责，如迟到早退、擅自离岗等行为，可能导致工作受到