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雇佣60岁以上老人劳务合同3篇

篇1

雇佣60岁以上老人劳务合同

第一部分：雇佣双方基本信息

雇主：（详细填写公司或个人的名称、地址、联系方式等）

雇员：（详细填写老人的姓名、年龄、身份证号码等）

第二部分：雇佣条款

1.雇佣期限：本次雇佣协议自（具体日期）起生效，持续至（具体日期）止。双方协商一致后可延长雇佣期限。

2.工作地点：雇员在雇主指定的工作地点上班，具体工作地点为（详细填写工作地点）。如需变更工作地点，需提前书面通知并征得双方同意。

3.工作内容：雇员的工作内容为（具体描述工作内容），需按时按质完成工作，服从雇主的管理和安排。

4.工作时间：每周工作天数为（具体天数），每天工作时间为（具体时间）。如需加班或调整工作时间，需提前与雇主协商。

5.工资及福利：雇员的工资为（具体工资数字）元/月，工资将于每月（具体日期）发放。同时，雇员享有法定福利及其他福利待遇。

6.必威体育官网网址条款：雇员在工作期间需保守雇主的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给他人。

7.解雇条款：如雇员因违反公司规定或工作表现不佳而被解雇，应提前30天书面通知雇员，并支付相应的经济补偿。

8.其他约定：（根据实际情况，可以在这一部分添加其他需要约定的条款）

第三部分：协议变更与解除

1.本合同如需修改，需经双方协商一致并签署书面文件，方可生效。

2.本合同如需解除，应提前30天书面通知对方，并在解除合同时支付相应的经济补偿。

第四部分：法律适用与争议解决

1.本合同的签署、履行及解释均适用（国家/地区）法律。

2.如双方因本合同产生任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

第五部分：其他条款

1.本合同自双方签字盖章后生效，有效期至协议规定的终止日期；期满后，若双方需继续合作，应重新签订新的合同。

2.本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

雇主（签字）：雇员（签字）：

日期：日期：

以上为《雇佣60岁以上老人劳务合同》的具体内容，请双方仔细阅读并确认后签字盖章生效。祝愿双方合作愉快！

篇2

雇佣60岁以上老人劳务合同

为了促进社会和谐发展，保障老年人的劳动权益，本合同由雇主与劳务者双方自愿签订，并承担相应的法律责任。以下是雇佣60岁以上老人劳务合同的具体内容：

第一条甲方（雇主）：_____________（单位名称）

法定代表人（负责人）：_____________

劳动用工单位地址：_____________

电话：_____________

乙方（劳务者）：_____________

性别：_____________

出生年月：_____________

身份证号码：_____________

本人住址：_____________

联系电话：_____________

第二条乙方以自愿的方式，根据本合同的约定，接受甲方的雇佣，从事__________的工作。

第三条乙方应当遵守国家有关劳动法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

第四条乙方在工作期间，应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息。

第五条乙方应当按时、按质、按量完成工作任务，确保工作质量。

第六条乙方享受与其他员工同等的工作待遇，包括工资、福利、培训等。

第七条甲方应当为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全。

第八条乙方应当尊重公司的管理人员，不得对公司进行伤害性言论或行为。

第九条本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

第十条甲方的单位章程和其他规章制度是本合同的组成部分，乙方应当遵守。

第十一条乙方在聘用期间，如有出现严重失职、渎职、违法犯罪等行为，或者因健康原因无法继续工作，甲方有权解除本合同。

本合同正本一式______份，甲乙双方各持______份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________

乙方（签字）：_____________

见证人（签字）：_____________

日期：______年____