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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
一、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。
3.乙方提前解除或终止本劳动合同,应提前__日书面通知甲方。
二、工作内容
1.乙方在甲方的工作岗位为:__________。
2.乙方的工作任务是:__________。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方分配的任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作__天,每天工作__小时。
2.乙方享受国家法定的节假日休息待遇。
3.乙方根据工作需要在甲方规定的时间内享有年假、病假、产假、婚假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。
3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
七、解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规定的提前通知期办理手续。
3.甲方依据国家法律法规的规定,可以解除或终止本劳动合同。
4.乙方因违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反劳动纪律或损害甲方利益等原因,甲方可以解除或终止本劳动合同。
八、经济补偿和赔偿
1.双方解除或终止本劳动合同,按国家法律法规的规定支付经济补偿。
2.乙方违反本劳动合同规定,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
九、必威体育官网网址协议
1.乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。
2.乙方违反必威体育官网网址协议,应承担违约责任。
十、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
3.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
3.本劳动合同的修改、补充应书面形式,经甲乙双方确认后生效。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.试用期条款
甲方有权根据国家法律法规的规定和乙方的工作岗位,与乙方约定试用期。试用期的长度不得超过六个月。在试用期内,甲方有权解除本劳动合同,无需支付经济补偿。但甲方解除试用期劳动合同的,应提前三天通知乙方。
2.培训条款
甲方应根据乙方的职业发展和工作需要,提供必要的培训。乙方参加培训期间,甲方应支付乙方工资,并负担乙方的培训费用。
3.竞业限制条款
甲方有权根据乙方的职务、工作内容等实际情况,与乙方约定竞业限制。竞业限制的范围、地域、期限等事项,应在劳动合同中明确约定。竞业限制期限内,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。
4.必威体育官网网址义务及违约责任
乙方应对在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露或使用必威体育官网网址信息。若乙方违反必威体育官网网址义务,乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.辞职条款
乙方提前解除劳动合同的,应提前三十天书面通知甲方。若乙方未按照约定提前通知甲方,乙方应支付甲方一个月工资的经济补偿。
2.加班工资及休息休假
乙方有权按照国家法律法规的规定享受加班工资和休息休假。甲方不得强迫乙方加班,且加班工资应按照国家规定的标准支付。
3.社会保险及福利待遇
乙方有权要求甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方有权享受国家规定的福利待遇。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.第三方中介服务条款
甲方、乙方同意,如有第三方中介参与本劳动合同的签订或履行过程,中介费用由甲方
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