2024版劳动合同原件.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。

1.3乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方担任____职位，主要职责是____。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量符合甲方的要求。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

3.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，平均每天工作时间不得超过8小时。

4.2甲方应保证乙方每周至少休息一天，并确保乙方享有法定的节假日休息。

4.3乙方加班时，甲方应按照国家和地方规定支付加班费。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应依法保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家安全标准的劳动条件。

5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止事故发生。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2乙方不得泄露甲方的客户信息、合同内容等涉及商业信誉的信息。

6.3乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。

7.3甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

第八条其他约定

8.1本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后生效。

8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方单方面解除劳动合同的条款

甲方在不违反法律法规的前提下，有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，提前一个月通知乙方解除本劳动合同。如甲方违法解除劳动合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

1.2甲方调整乙方工作内容的条款

甲方因业务需要，可以调整乙方的工作内容。乙方应在接到甲方通知后，按照甲方的要求开展工作。如乙方拒绝调整工作内容，甲方有权解除本劳动合同。

1.3甲方调整乙方工资的条款

甲方根据公司经营状况和市场行情，可以调整乙方的工资。调整工资前，甲方应与乙方进行充分沟通，达成一致意见。如乙方不同意调整工资，甲方有权解除本劳动合同。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方提前解除劳动合同的条款

乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。如乙方未提前通知甲方解除劳动合同，乙方应支付甲方两个月工资的违约金。

2.2乙方跳槽至竞争对手公司的条款

乙方在合同期内，如未经甲方同意，不得跳槽至与甲方存在竞争关系的公司。如乙方违反此规定，甲方有权解除本劳动合同，并要求乙方支付甲方一个月工资的经济补偿。

2.3乙方泄露甲方商业秘密的条款

乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权解除本劳动合同，并要求乙方支付甲方因此造成的损失。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1第三方中介服务条款

甲方、乙方同意引入第三方中介机构，协助处理本劳动合同的相关事宜。中介费用由甲方、乙方共同承担。如甲方、乙方任一方拒绝支付中介费用，中介机构有权解除中介服务。

3.2第三方中介的职责和义务

第三方中介应按照甲乙双方的要求，办理劳动合同的签订、解除等相关手续。中介机构应保证服务质量，如因中介原因导致合同纠纷，中介机构应承担相应责任。

3.3第三方中介必威体育官网网址条款

第三方中介在提供服务过程中，对甲乙双方的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。如中介违反必威体育官网网址义务，甲乙双方有权解除中介服务，并要求中介支付因此造成的损失。

本附件条款及说明与劳动合同具有同等法律效力，甲乙双方在签订劳动合同的同时，确认并同意本附件的内容。如本附件与劳动合同有冲突之处，以本附件为准。

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险