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合同编号：__________

建筑工地木工班组劳务合同范本（2024版）

鉴于甲方需要进行__________项目的建筑工地木工工作，经双方友好协商，就木工班组劳务事宜达成如下合同：

一、工作内容

1.1乙方应按甲方的要求，提供专业的木工班组，负责__________项目的建筑工地木工工作。

1.2乙方应确保提供的木工班组具备相应的技能和经验，能够按照甲方的要求完成工作。

二、劳务人员

2.1乙方应确保劳务人员具备__________的年龄、健康和技能要求。

2.2乙方应对劳务人员进行必要的培训和管理，确保其遵守甲方的规章制度和工作要求。

三、工作时间

3.1乙方应按照甲方的要求，提供相应的劳务人员和工作时间。

3.2乙方应确保劳务人员按时到岗，遵守工作时间规定。

四、劳务费用

4.1乙方向甲方提供的劳务费用为每工作日__________元人民币。

4.2乙方应按照实际工作天数计算劳务费用，并向甲方开具合法的发票。

五、支付方式

5.1甲方应按照实际工作天数，每月向乙方支付劳务费用。

5.2甲方应在每月__________日前，将应支付的劳务费用支付给乙方。

六、合同期限

6.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________个月。

6.2如双方同意续约，应签订书面续约协议。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方应承担因劳务人员原因导致的甲方损失的责任。

八、争议解决

8.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（签字）：__________日期：__________

乙方（签字）：__________日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

10.甲方指令变更

10.1如甲方因项目需要，对乙方的工作内容、工作时间或劳务人员有变更指令，乙方应无条件服从并按照甲方的要求进行调整。

10.2甲方应在变更指令发出前与乙方进行充分沟通，以确保乙方能够及时、准确地理解并执行甲方的要求。

11.甲方提供的设施与条件

11.1甲方应提供乙方工作所需的设施与条件，包括但不限于工作场地、工具、防护用品等。

11.2甲方应对提供的设施与条件进行定期检查与维护，确保其安全、正常使用。

12.甲方监督与考核

12.1甲方应对乙方的工作质量、进度和安全进行监督与考核。

12.2甲方应建立完善的考核机制，对乙方的工作进行定期评估，并提供反馈。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

13.乙方劳务人员的选拔与培训

13.1乙方应根据甲方的工作要求，选拔具备相应技能和经验的劳务人员。

13.2乙方应对劳务人员进行定期的技能培训和安全教育，提高其业务水平和安全意识。

14.乙方的工作计划与报告

14.1乙方应根据甲方的工作要求，制定详细的工作计划，并报甲方审批。

14.2乙方应按月向甲方提交工作进度报告，并及时汇报工作中出现的问题和解决方案。

15.乙方的现场管理

15.1乙方应负责现场的木工班组管理工作，确保工作顺利进行。

15.2乙方应建立和完善现场管理制度，包括但不限于安全生产、质量控制等。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

16.第三方中介的角色与职责

16.1第三方中介作为甲乙双方的桥梁，应负责协调、沟通双方之间的关系。

16.2第三方中介应协助甲方对乙方的工作进行监督与考核，确保合同的履行。

17.第三方中介的服务费用

17.1第三方中介的服务费用由甲方承担。

17.2甲方应在合同签订后__________日内，向第三方中介支付服务费用。

18.第三方中介的违约责任

18.1如第三方中介未能履行其职责，导致合同无法正常履行，第三方中介应承担相应的违约责任。

18.2甲方和乙方均有权解除与第三方中介的合同，并追究其法律责任。

一、附件列表：

1.劳务人员名单及资质证明

2.工作场地示意图

3.工具和设施清单

4.安全防护用品清单

5.工作计划和进度报告模板

6.考核标准和方法

7.现场管理制度文档

8.第三方中介的服务协议

9.法律法规和相关标准文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付劳务费用：甲方未按时支付或未支付足额劳务费用。

2.乙方未按约定完成工作：乙方未能按照甲方要求的工作内容、质量或进度完成工作。

3.乙方提供的劳务人员不符合要求：劳务人员未满足甲方规定的年龄、健康或技能要求。

4.乙方未提供必要的工作设施和条件：乙方未能提供甲方要求的工作场地、工具、防护用品等。

5.乙方未遵守工作时间规定：乙方未能确保劳务人员按时