单位辞退员工合同4篇.docxVIP

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单位辞退员工合同4篇

篇1

单位辞退员工合同

一、本合同签订日期为______年______月______日。

二、单位名称:_____________,地址:________________;法定代表人/负责人:_____________。

三、员工姓名:_____________,身份证号码:_____________,职务:_____________。

四、本单位根据公司规章制度及员工工作表现,经过慎重考虑,决定对员工___________(姓名)进行辞退。

五、合同解决方式:

(一)本单位提前通知员工及与员工进行面谈,说明辞退原因。合同解除后,单位应支付员工离职补偿、工资报酬等经济利益。

(二)员工同意接受辞退处理,对本单位在劳动关系解除后可能产生争议的事项,特别是经济赔偿问题,不再提出异议。

六、必威体育官网网址协议:员工自解雇或被本单位解雇后,不可泄露给本单位有关商业、技术和管理方面的任何必威体育官网网址信息。

七、终止合同:

(一)双方同意解除合同后,合同及附件中约定的义务自动终止。

(二)合同解除后,双方及其雇佣人员不再有员工与雇主的雇佣关系。合同解除当日,员工须交还本单位所有的文件、资料和公司财产。

八、签署日期:______年______月______日。

单位(盖章):_____________

法定代表人/负责人:_____________

员工签字:_____________

声明:本合同一式两份,双方各执一份,合同生效日期为员工签字之日。

以上为单位辞退员工合同内容,希未通过双方合法签字确认。

篇2

单位辞退员工合同

一、甲方:(委托方)______________________________

地址:___________________________________________

电话:___________________________________________

法定代表人:_______________________________________

营业执照注册号:__________________________________

二、乙方:(受托方)_____________________________

地址:___________________________________________

电话:___________________________________________

法定代表人:_______________________________________

营业执照注册号:__________________________________

鉴于双方情况,现甲乙双方根据自愿并经反复协商,本着平等、自愿的原则,签订本协议如下:

一、协议的目的

甲方为了降低单位成本,提高单位效益,决定对乙方进行辞退,双方一致同意按照本协议的规定办理。

二、协议的期限

本协议自双方签字生效,自甲方通知乙方辞退之日起生效,至辞退程序全部结束之日终止。

三、辞退的原因

乙方决定辞退的原因如下:

1.严重违反公司规章制度的情况;

2.工作失职、私拿公司资产等;

3.危害公司利益等其他辞退事由。

四、辞退的通知

甲方将以书面形式通知乙方辞退的具体事宜,包括辞退的理由、时间和条件等,在通知期限内,乙方无条件接受辞退通知。

五、辞退的手续

1.甲方在通知乙方辞退后,双方协商解决办理与辞退相关的手续,包括赔偿金的支付和解决其他相关问题。

2.甲方应按照国家相关法规发放乙方相应的赔偿金,并在30个工作日内将相关文件报送给乙方。

3.乙方接受赔偿金后,同意不再追究甲方其他责任。

六、其他约定

1.甲、乙双方承诺遵守本协议所约定的所有事宜;

2.甲乙双方保证就辞退事宜积极协商解决,保持友好合作态度;

3.本协议自双方签字生效,为有效协议。

七、协议的变更和终止

1.本协议经双方签字生效,如需变更或终止,应当经双方协商一致后签署书面文件。

2.若因不可抗力等原因导致协议的履行不可能继续,则双方应协商解决。

八、协议的解释

本协议的解释权在双方。

甲方(盖章):_________________________日期:_____________

乙方(盖章):_________________________日期:_____________

以上为《单位辞退员工合同

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