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人力资源管理方案
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目录TOC\o1-4\z\u
一、人力资源管理目标 3
二、人力资源管理基本原则 6
三、招聘与选拔 9
四、风险管理 13
五、退出与离职管理 17
六、薪酬管理 19
七、绩效管理 22
八、沟通与团队建设 26
九、人力资源管理反馈与改进 28
人力资源管理目标
人力资源管理的目标是通过有效的规划、组织、领导和控制人力资源,以支持
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