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合同编号:__________
合同签订日期:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
性别:__________
身份证号:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同的期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方同意按照甲方的要求,在合同期内的工作地点为:__________。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为:__________,岗位职责和要求按照甲方的相关规定执行。
2.2乙方应按照甲方的要求,忠实履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为:__________元/月(税前),甲方依法代扣代缴乙方个人所得税。
3.2乙方工资的支付方式为:__________。
3.3乙方如因工作需要在规定时间内产生的加班费、奖金、津贴等,按照甲方的相关规定执行。
第四条试用期
4.1本劳动合同的试用期为____个月,自乙方正式入职之日起计算。
4.2在试用期内,甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考核。
4.3试用期内,乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作环境。
5.2甲方应按照相关规定,为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。
5.3甲方应根据乙方的工作岗位特点,为乙方提供必要的劳动保护用品。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,对其在甲方工作期间接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条合同的解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除或终止本合同,但应提前____天通知对方。
7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等,甲方有权立即解除本合同。
7.3甲方如因客观原因需要解除本合同,应提前____天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
代表(签字):__________代表(签字):__________
签订日期:__________签订日期:__________
附件:
1.乙方人事档案材料
2.甲方规章制度
3.乙方工作岗位的相关说明
4.甲方为乙方缴纳的社会保险证明
5.其他与本合同相关的文件
多方为主导时的,附件条款及说明
附件一:甲方为主导时的附加条款及说明
10.1甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作环境。
说明:甲方有义务确保工作环境符合国家相关法律法规,保障乙方的人身安全和健康。
10.2甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。
说明:甲方可以根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容,但应确保乙方的合法权益不受损害。
10.3甲方有权根据公司经营状况和市场变化,决定乙方的薪酬待遇。
说明:甲方可以根据实际情况调整乙方的薪酬待遇,但应确保乙方的合法权益不受损害。
10.4甲方应按照相关规定,为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。
说明:甲方有义务为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以确保乙方的合法权益得到保障。
附件二:乙方为主导时的附加条款及说明
11.1乙方应按照甲方的要求,忠实履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。
说明:乙方有义务按照甲方的要求履行工作职责,完成工作任务,以确保公司的正常运营和发展。
11.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,维护公司的合法权益。
说明:乙方有义务遵守甲方的规章制度,维护公司的合法权益,确保公司的正常运营和发展。
11.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,提高自身的工作能力和素质。
说明:乙方有义务积极参加甲方组织的培训和学习活动,提高自身的工作能力和素质,以更好地履行工作职责。
11.4乙方在合同期内和解除合同后一定期限内,对其在甲方工作期间接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
说明:乙方有义务保守甲方的商业秘密、
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