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企业用人劳动务工合同3篇

篇1

企业用人劳动务工合同

一、合同双方

甲方：_______________（以下简称“用人单位”）

统一社会信用代码（身份证）：_______________

地址：_______________

联系方式：_______________

乙方：_______________（以下简称“劳动者”）

身份证号码：_______________

联系地址：_______________

联系方式：_______________

二、合同条款

1.劳动合同期限

本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月____天。合同期满后，合同终止；但本劳动合同如内容另有约定，或者双方一致同意延长，可延长合同期限。

2.工作内容

（1）用人单位要求乙方为用人单位提供的劳动力服务，在用人单位安排下完成所指定工作。

（2）乙方应按照用人单位的工作要求，完成职责范围内的工作任务，并保证提供的服务符合用人单位的要求。

3.工作时间

（1）乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间不超过____小时，其中休息时间为____小时，具体工作时间由用人单位安排。

（2）乘飞机出差才会增加休息时间，具体以空乘工作时间表为准。

4.工资福利

（1）用人单位应按国家规定，向乙方支付工资，并按月发放。

（2）乙方享有法定节假日、带薪休假、病假等福利，具体情况以用人单位的规章制度为准。

5.保险福利

（1）用人单位应为乙方购买劳动者保险，包括工伤保险和其他社会保险。

（2）乙方在劳动合同期间发生工伤时，用人单位应及时支付相关医疗费用和工伤赔偿金。

6.合同解除

（1）在劳动合同期限届满前，任何一方需提前____天书面通知对方，经双方协商解除合同。

（2）如有以下情形之一，任何一方可以解除劳动合同，并无需提前通知对方，并且无须支付违约金：

1）乙方患重大疾病或受重大伤害，无法履行劳动合同。

2）乙方严重违反劳动合同或用人单位规章制度。

3）用人单位严重侵害乙方的权益，致使乙方无法继续履行劳动合同。

7.附则

（1）本合同未尽事项，可由双方另行约定，并签署补充协议，补充协议与本合同具有相同效力。

（2）合同经双方签字盖章后生效，一式两份，甲方和乙方各执一份。

用人单位（盖章）：_______________

法定代表人/授权代表：_______________

联系电话：_______________

劳动者（签字）：_______________

日期：_______________

篇2

企业用人劳动务工合同

一、合同签署方

甲方（用人单位）：____________（法定代表人：____________，注册地址：____________，联系电话：____________）

乙方（劳动者）：____________（身份证号码：____________，联系地址：____________，联系电话：____________）

二、劳动合同期限

1.本合同自____________（年）____________（月）____________（日）起生效，至____________（年）____________（月）____________（日）终止。

2.若劳动合同期满后双方有继续劳动合同关系的，应于合同期满前30日双方是否继续劳动合同关系达成协议。

三、工作内容和工作地点

1.乙方应当根据甲方的安排，认真完成本合同规定的工作内容，并遵守劳动纪律。

2.甲方将乙方分配至____________（具体工作岗位）从事____________（具体工作内容），乙方应于____________（年）____________（月）____________（日）起履行职责。

3.工作地点为____________（详细地址），乙方应于工作时间内准时到岗上班。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息日为每周的____________（具体休息日）。

2.劳动法规定的法定节假日、休息日，如有加班工作，按照国家相关规定支付劳动报酬。

3.乙方如因公休假，应提前向甲方请假，并获得同意。

五、报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币_____