股权转让及人力资源合作框架协议(2024版).docx

合同编号：__________

股权转让及人力资源合作框架协议

（2024版）

名称：__________

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法定代表人：__________

联系电话：__________

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鉴于：

1.转让方是一家依据中国法律合法成立的有限责任公司，持有乙方一定比例的股权；

2.受让方是一家具备独立法人资格的企业，愿意受让转让方持有的乙方股权；

3.转让方和受让方就股权转让及人力资源合作事宜达成一致，同意签订本协议。

基于上述情况，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条股权转让

1.1转让方同意将其持有的乙方____%的股权转让给受让方。

1.2受让方同意购买并持有转让方持有的乙方____%的股权。

1.4受让方应按照本协议约定的付款方式，向转让方支付转让价格。

第二条股权转让的交割

2.1双方应在本协议签订之日起____个工作日内，办理股权转让的工商变更登记手续。

2.2转让方应协助受让方办理股权转让的工商变更登记手续，提供必要的文件和证明材料。

2.3股权转让的工商变更登记手续办理完成后，受让方正式成为乙方的股东。

第三条人力资源合作

3.1转让方和受让方同意在股权转让完成后，就乙方的人力资源管理进行合作，共同推进乙方的发展。

3.2转让方和受让方应共同制定乙方的人力资源战略规划，包括招聘、培训、薪酬福利等方面的政策。

3.3转让方和受让方应共同监督和评估乙方的人力资源管理实施情况，并根据实际情况进行调整和改进。

第四条付款方式及期限

（1）受让方应在本协议签订之日起____个工作日内，向转让方支付转让价格的____%；

（2）受让方应在股权转让完成后____个工作日内，向转让方支付转让价格的剩余部分。

4.2受让方未按照约定时间支付转让价格的，应按照逾期付款金额的____%支付违约金。

第五条必威体育官网网址条款

5.1双方应对本协议的内容和签订过程予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方披露。

5.2双方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行完毕之日终止。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金的标准为损失金额的____%。

6.2本协议的任何一方未能履行或延迟履行本协议项下的义务，均应承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1双方因本协议的签订、履行或者解释发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交中国有管辖权的人民法院解决。

7.2双方应遵守中国的法律法规，并按照中国的法律解释本协议。

第八条其他条款

8.1本协议一式两份，双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

转让方（盖章）：

__________

受让方（盖章）：

__________

签订日期：__________年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.额外股权转让条款

甲方应在股权转让完成后，向受让方提供甲方可控制的乙方的额外____%的股权，作为对受让方在人力资源合作中的贡献的奖励。

说明：此条款旨在激励受让方在人力资源合作中积极贡献，提升乙方整体竞争力。甲方应在股权转让完成后的一定时间内，将额外股权过户给受让方。

2.竞业限制条款

甲方承诺在股权转让完成后，不再从事与乙方业务相同或相似的经营活动，以避免与乙方产生竞争。

说明：此条款旨在保护乙方的市场份额和商业利益，防止甲方在股权转让后对乙方构成竞争压力。

3.股东权益保障条款

甲方应在股权转让完成后，保证乙方的股东权益不受损害，包括但不限于选举权、表决权、分红权等。

说明：此条款旨在确保受让方在成为乙方股东后，能够享有应有的权益，保障受让方的投资回报。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.人力资源合作优先权条款

乙方承诺在股权转让完成后，优先与甲方合作开展人力资源相关项目，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等。

说明：此条款旨在确保甲方在股权转让后，能够继续参与乙方的人力资源管理，发挥甲方在人力资源领域的专业优势。

2.业务协同条款

乙方应在股权转让完成后，积极与甲方开展业务协同，共同拓展市场，提高乙方业务规模和盈利能力。

说明：此条款旨在促进甲方和乙方的业务发展，通过双方的优势互补，实现业务规模的扩大和盈利能力的提升。

3.股东代表条款

乙方应在股权转让完成后，邀请甲方代表进入乙方董事会，作为甲方在乙方的股东代表，参与乙方的重大决策。

说明：此条款旨在保障甲方在股权转让后的参与权