2024民办学校聘用教师合同.docxVIP

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合同编号:__________

甲方(用人单位):(民办学校全称)

地址:________________________

联系电话:____________________

联系人:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号:________________

联系电话:________________

住址:____________________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则,就乙方在甲方民办学校担任教师一职,甲方向乙方提供相应的劳动条件和待遇,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内协商达成一致,并签订新的劳动合同。

第二条工作岗位及职责

2.1乙方担任甲方民办学校的教师,负责教授/辅导/管理等教育教学工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行教师职责,完成甲方安排的教学任务。

第三条劳动条件和待遇

3.1甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.2甲方为乙方提供教师培训、教学资源共享等职业发展机会和条件。

3.3甲方按月支付乙方工资,具体工资待遇如下:

3.4甲方提供乙方子女在本校就读的优惠政策(如适用)。

第四条劳动保护

4.1甲方应遵守国家劳动法律法规,为乙方提供安全、卫生的工作环境。

4.2甲方应采取必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对其在甲方期间接触到的商业秘密、教学资料、学生信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2乙方不得以任何形式泄露给第三方,否则应承担相应的法律责任。

第六条解除和终止合同

6.1在合同期限内,甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除合同。

6.2甲乙双方解除或终止合同时,应按照国家和地方法律法规办理相关手续。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

7.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

签订日期:________________

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.甲方主导的附加条款一:师资培训及考核

条款内容:甲方应定期为乙方提供专业培训,提升乙方的教育教学能力。同时,甲方有权对乙方进行教学考核,考核结果作为乙方绩效评定的重要依据。

条款说明:甲方作为民办学校的开办者,有责任为乙方提供成长和发展的机会,通过专业培训提升乙方的教育教学水平。同时,甲方有权对乙方进行定期考核,以保证教育教学质量。

2.甲方主导的附加条款二:课时安排及调整

条款内容:甲方根据学校教学计划和实际情况,合理安排乙方的课时工作。若因特殊情况需要调整课时,甲方应提前通知乙方,并尽量保证乙方的收入不受影响。

条款说明:甲方作为学校运营的管理者,需要根据教学需求调整课时安排。甲方在调整课时时,应充分考虑乙方的权益,提前通知并尽量保证乙方的收入稳定。

3.甲方主导的附加条款三:教育教学成果奖励

条款内容:甲方设立教育教学成果奖励制度,对乙方在教育教学工作中取得的成绩给予奖励。奖励方式包括现金奖励、荣誉证书等。

条款说明:甲方鼓励乙方在教育教学工作中取得优异成绩,通过设立教育教学成果奖励制度,激发乙方的工作积极性和创新精神。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

1.乙方主导的附加条款一:职业发展规划

条款内容:乙方有权参与甲方的职业发展规划制定,包括培训、晋升等方面的权益。甲方应充分听取乙方的意见和建议,共同制定职业发展规划。

条款说明:乙方作为教师,关心自己的职业发展,有权参与职业发展规划的制定。甲方应尊重乙方的权益,与乙方共同制定符合双方利益的发展计划。

2.乙方主导的附加条款二:劳动条件改善

条款内容:乙方有权提出改善劳动条件的建议,甲方应在合理范围内积极采纳,并尽快落实改进措施。

条款说明:乙方作为劳动者,关心劳动条件的改善,有权提出建议。甲方作为用人单位,应积极响应乙方提出的合理建议,不断优化劳动条件。

3.乙方主导的附加条款三:劳动争议解决

条款内容:如乙方与甲方发生劳动争议,双方可协商解决。若协商不成,乙方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

条款说明:乙方作为劳动者,在发生

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