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商户雇工劳动合同样本5篇

篇1

商户雇工劳动合同

甲方（雇主）：_____________（统一社会信用代码：________，以下简称“公司”）

乙方（雇员）：_____________（身份证号码：________，联系电话：________，以下简称“员工”）

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，经甲、乙双方协商一致，就甲方雇佣乙方的相关事宜达成如下协议，以兹遵守和执行，共同遵守：

第一条工作岗位

1.1乙方被甲方聘用为__________________（具体工作职责及岗位）。

1.2乙方在公司工作地点为__________________，工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间安排按公司实际情况确定。

第二条试用期

2.1本合同签订之日起至______，为乙方的试用期，试用期内乙方表现良好将被确认为正式员工。

2.2试用期工资为_______________。

第三条工资及福利

3.1乙方的基本工资为_______________，具体发放时间为每月的______日。

3.2乙方还享有公司规定的各项福利待遇，具体内容详见公司员工手册。

第四条保险

4.1公司为乙方购买了__________________险种，保险费用由公司承担。

4.2乙方如有其他险种需求，可向公司提出，公司可在双方协商一致的情况下为乙方购买其他险种。

第五条工作责任

5.1乙方在工作中应当遵守公司规章制度，服从公司管理，认真完成工作任务。

5.2乙方应当保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

第六条违约责任

6.1任何一方如严重违反本合同条款，另一方有权解除合同，违约方应承担违约责任。

6.2因乙方个人原因导致工作质量低下或者工作产生严重失误，公司有权根据情况对乙方进行警告、罚款、调岗或解雇等处理。

第七条解除

7.1甲、乙双方如需解除合同，应提前______天书面通知对方。

7.2甲方需支付乙方相应的工资及福利待遇。

7.3乙方应及时交还公司所有的工作物品及文件。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

第九条其他事项

9.1本合同自签订之日起生效，有效期为______年，到期后如双方需继续合作，可另行协商签订续约协议。

9.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________

签署日期：______________签署日期：______________

签署地点：______________签署地点：______________

以上内容经双方确认无误后生效。

（以下空余）

【附录】

公司员工手册

1.公司工作时间：

公司工作时间为每周五天，每天工作八小时，中午休息一小时。

2.薪资发放：

公司薪资发放时间为每月底，具体时间详见公司发薪通知。

3.请假制度：

员工请假需提前向公司人事部门登记，请假天数不得超过规定天数，超出部分公司可扣除工资或者调整工作岗位。

4.其他福利待遇：

公司还为员工提供__________等福利待遇，详细内容请参考员工手册。

5.公司规章制度：

公司员工应当遵守公司规章制度，不得违反公司管理条例，如有违反公司将按照规定处理。

以上内容仅供参考，请员工遵守公司规定，共同创造和谐的工作环境。

篇2

商户雇工劳动合同样本

甲方：（以下简称“商户”）

地址：

法定代表人：

电话：

乙方：（以下简称“雇工”）

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方权利与义务，经甲乙双方友好协商，特订立如下合同，共同遵守：

第一条工作内容

1.乙方将被聘用为甲方的______，具体工作内容为______。

2.工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。

第二条薪酬

1.乙方的基本工资为人民币______元/月。

2.另有绩效工资/奖金/补贴等（如有）______元/月。

3.薪酬发放时间为每月