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2012年度必威体育官网网址工作责任制年度考核表
处室：时间：年月日
考核内容
分值
自评得分
必威体育官网网址委员会
考核情况说明
考核
得分
领
导
责
任
制
（30分）
1、是否带头遵守国家必威体育官网网址法规和处室必威体育官网网址规章制度
4
2、年度内是否按照必威体育官网网址工作要点和安排，对本处室必威体育官网网址工作提出具体要求，把必威体育官网网址工作纳入处室议事日程
5
3、是否熟悉和了解本处室业务工作中的必威体育官网网址范围和必威体育官网网址要求
3
4、年度内是否将本处室业务工作与必威体育官网网址工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩，及时解决存在的实际困难和问题
5
5、是否为必威体育官网网址工作提供人、财、物保障，保证必威体育官网网址工作组织及人员切实履行职责
5
6、重大涉密活动是否组织制定必威体育官网网址工作方案，采取必威体育官网网址措施并进行有效管理和监督
3
7、是否按必威体育官网网址要求管理涉密载体
5
组
织
及
管
理
（45分）
组
织
及
管
理
（45分）
1、本处室必威体育官网网址工作领导小组组织健全，职责明确
3
2、年度内是否对本处室必威体育官网网址工作进行研究、部署、管理、监督，是否落实所必威体育官网网址委员会指示和工作安排，完成相关工作任务
3
3、经常开展必威体育官网网址宣传教育，特别是对涉密人员的教育
5
4、配合业务主管部门，对涉密人员的调离和出境进行审核审批，对拟脱密或脱密期人员按所必威体育官网网址工作处室要求管理
2
5、是否对本处室承担涉密任务、进入涉密岗位人员进行了严格的审核申报
3
6、必威体育官网网址要害部位是否安装了“三铁”；必威体育官网网址要害部位除“三铁”外是否有安全必威体育官网网址隔离措施，是否安装防盗报警装置
5
7、是否组织了关于对外交流和宣传报道等方面的必威体育官网网址审查
3
8、是否坚持开展必威体育官网网址自查
2
9、是否做到禁止涉密计算机上互联网；非涉密计算机禁止储存、处理、传递、输出涉密信息
6
10、对密件密品等秘密载体，是否严格按规定的范围分发；秘密载体的收发、内部运转是否严格办理登记、编号等手续；密件密品等涉密载体的清退、销毁是否按有关规定办理。需邮寄的，是否通过机要渠道
6
11、信息设备标识是否完整
3
12、对传真机、复印机等办公自动化设备是否有管理措施
4
制
度
建
设
（25分）
1、必威体育官网网址教育方面
4
2、涉密人员管理方面
4
3、国家秘密载体管理方面
4
4、对外交流、宣传报道必威体育官网网址审查审批方面
3
5、计算机及办公自动化必威体育官网网址管理方面
5
6、必威体育官网网址要害部门部位管理方面
5
合计得分：
处室负责人年度自评意见
必威体育官网网址委员会综合考核意见
签字（盖章）：
年月日
签字（盖章）：
年月日
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