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合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号：__________
通讯地址：__________
联系电话：__________
第一条劳动合同类型
1.1本劳动合同期限为____年的固定期限劳动合同。
1.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。
第二条工作内容
2.1甲方根据乙方的录用岗位，安排乙方从事____工作。
2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。
第三条劳动时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。
3.2乙方按照国家规定享有法定节假日休假权利。
3.3乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付社会保险待遇。
第五条保险福利
5.1甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方因工负伤或患职业病的，甲方应按照国家和地方人民政府的规定承担相应待遇。
5.3乙方因病或非因工负伤需要医疗的，甲方应按照国家和地方人民政府的规定承担相应待遇。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）被依法追究刑事责任的。
7.3甲方因客观原因依法解除劳动合同的，应按照《劳动合同法》的规定向乙方支付经济补偿。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。
8.2甲方未按照本劳动合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件的，乙方有权要求甲方改正，并可要求支付赔偿金。
8.3乙方未按照本劳动合同约定履行岗位职责的，甲方有权要求乙方改正，并可要求支付违约金。
第九条其他约定
9.1本劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止，适用中华人民共和国法律、法规。
9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.3本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方单方面解除劳动合同的，应提前书面通知乙方，并说明解除理由。
说明：此条款旨在保障乙方的知情权和合法权益，避免甲方无理由解除劳动合同。
1.2甲方调整乙方工作岗位的，应提前书面通知乙方，并说明调整理由。
说明：此条款旨在保障乙方的知情权和合法权益，避免甲方随意调整乙方工作岗位。
1.3甲方不得克扣、拖欠乙方工资。如因特殊原因需延迟支付的，应事先征得乙方同意，并说明原因。
说明：此条款旨在保障乙方的劳动报酬权益，防止甲方克扣、拖欠工资。
1.4甲方应按照国家和地方人民政府的规定为乙方提供加班费。
说明：此条款旨在保障乙方的加班费权益，按照法律规定支付加班费。
1.5甲方应按照国家和地方人民政府的规定为乙方提供社会保险待遇。
说明：此条款旨在保障乙方的社会保险权益，按照法律规定提供社会保险待遇。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方提前解除劳动合同的，应提前书面通知甲方，并说明解除理由。
说明：此条款旨在保障甲方的知情权和合法权益，避免乙方无理由解除劳动合同。
2.2乙方在合同期内提出辞职的，应提前书面通知甲方，并说明辞职理由。
说明：此条款旨在保障甲方的知情权和合法权益，避免乙方随意辞职。
2.3乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。
说明：此条款旨在明确乙方的职责和义务，确保乙方能够认真履行工作职责。
2.4乙方应妥善保管甲方提供的工作资料、工具等，如有损坏或遗失，乙方应承担相应责任。
说明：此条款旨在明确乙方的职责和义务
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