大数据行业劳动合同样本.docx

大数据行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方协商续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴和补贴等组成。具体工资待遇如下：

（1）基本工资：每月____元；

（2）奖金：根据乙方的工作绩效，按照甲方的规定给予；

（3）津贴和补贴：按照甲方的规定给予。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

4.2乙方享受国家法定的节假日休假，具体休假安排按照甲方的规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第七条必威体育官网网址条款

7.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

7.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8.3乙方解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

第九条经济补偿

9.1甲方根据国家法律法规的规定，依法支付乙方经济补偿。

（1）乙方工作满一年不满十年的，支付一个月工资的经济补偿；

（2）乙方工作满十年不满二十年的，支付两个月工资的经济补偿；

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2甲方违反国家法律法规和本劳动合同的规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和双方的协商执行。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方工资支付凭证复印件

8.社会保险缴纳证明复印件

9.劳动争议仲裁委员会联系方式

10.法律法规规定的其他附件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，属于违约行为。

2.甲方未按照本合同约定提供劳动保护的，属于违约行为。

3.甲方未按照本合同约定支付经济补偿的，属于违约行为。

4.乙方未按照本合同约定提供劳动的，属于违约行为。

5.乙方未按照本合同约定必威体育官网网址的，属于违约行为。

6.双方协商一致解除或终止本合同的，不视为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工资：劳动者按照约定向用人单位提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

3.经济补偿：用人单位根据国家法律法规规定，解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。

4.必威体育官网网址义务：劳动者在合同期间和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密和机密信息必威体育官网网址的义务。

5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、