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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(宿管人员):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供宿管岗位,为确保双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。
第一条岗位及职责
1.1乙方担任甲方宿舍的宿管人员,负责宿舍的管理工作。
1.2乙方应遵守国家的法律法规,严格执行甲方的规章制度,确保宿舍的安全、卫生和秩序。
1.3乙方应妥善保管甲方的宿舍钥匙和其他相关物品,不得私自转借、遗失或损坏。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方的工作时间按照甲方制定的宿舍管理制度执行,如需调整,甲方应提前通知乙方。
2.2乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应按照相关规定为乙方安排休息休假。
第三条劳动报酬
3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬,报酬标准双方约定为每月__________元。
3.2甲方每月__________日准时支付乙方上一个月的劳动报酬,如遇节假日或公休日,支付时间顺延。
3.3乙方加班工资、奖金等额外劳动报酬,按照甲方的相关规定执行。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
4.3甲方按照国家的相关规定,为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。
第五条合同的解除和终止
5.1双方协商一致,可以解除本合同。
5.2乙方提前解除本合同的,应提前__________天书面通知甲方。
5.3甲方依照国家法律法规和甲方规章制度解除本合同的,应提前__________天通知乙方。
5.4本合同期满,双方未续签的,自行终止。
第六条违约责任
6.1双方违反本合同的约定,应当承担违约责任,给对方造成损失的,应当赔偿损失。
6.2乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的,甲方有权解除本合同,并不予支付违约金。
6.3甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
7.2调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
甲方(用人单位):__________
乙方(宿管人员):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责,乙方应无条件服从。如乙方拒绝调整,甲方有权解除本合同。
2.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估,如乙方绩效考核不合格,甲方有权给予警告、罚款、降薪等处理,直至解除本合同。
3.乙方在合同期内提出辞职的,应提前__________天书面通知甲方,否则甲方有权扣除乙方一个月的工资作为违约金。
4.乙方违反甲方规章制度,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
5.乙方在合同期内因故意或重大过失导致宿舍发生安全事故的,乙方应承担相应的法律责任,并向甲方支付违约金人民币__________元。
6.甲方有权根据国家法律法规和甲方规章制度调整乙方的工资待遇,乙方同意予以遵守。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方有权拒绝执行甲方违反国家法律法规的指令,甲方不得因此解除本合同。
2.乙方在合同期内享有婚假、产假、丧假等法定假期,甲方应按照相关规定为乙方安排假期,并支付工资。
3.乙方同意在合同期内参加甲方组织的培训和学习,提高自己的业务能力。如乙方拒绝参加培训,甲方有权解除本合同。
4.乙方如因个人原因导致宿舍发生安全事故的,乙方应承担相应的法律责任,并向甲方支付违约金人民币__________元。
5.乙方提出辞职的,应提前__________天书面通知甲方,否则甲方有权扣除乙方一个月的工资作为违约金。
6.乙方违反甲方规章制度,甲方有权给予警告、罚款、降薪等处理,直至解除本合同。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.甲方、乙方同意将本合同的内容及履行情况告知第三方中介,并接受第三方中介的监督。
2.第三方
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