杭州标准劳动合同范本下载2024年通用.docxVIP

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合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

性别:__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作,双方经协商,达成如下协议:

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2除非双方提前解除本合同,否则本合同期满后自动续约,续约期限为____年。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:

(详细描述乙方的工作职责和要求)

2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元(税前),按月支付。

3.2乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。

第四条福利待遇

4.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条解除和终止合同

6.1本合同提前解除或终止的条件如下:

(详细描述提前解除或终止合同的条件)

6.2乙方解除合同的,应提前____天向甲方提出书面申请。

6.3甲方解除合同的,应提前____天通知乙方。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

7.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年____月____日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据生产经营需要调整乙方的岗位和工作内容,乙方应无条件服从。如乙方拒绝调整,甲方有权解除本合同。

说明:本条款旨在明确甲方在生产经营需要时对乙方工作岗位的调整权,以及乙方应遵守的合同义务。

1.2乙方同意在甲方指定的时间和地点参加培训和学习,提高自身技能。培训期间,乙方仍享有正常工资待遇。

说明:本条款旨在强调乙方在职业技能提升方面的义务,以及甲方对乙方培训权益的保障。

1.3乙方如因故意或重大过失给甲方造成经济损失,甲方有权要求乙方赔偿,并有权解除本合同。

说明:本条款旨在明确乙方在履行合同过程中应承担的责任,以及甲方在乙方违约时的权利保障。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方有权在合同期内提出辞职,但应提前____天向甲方提出书面申请。

说明:本条款旨在保障乙方在合同期的辞职权益,同时明确乙方应遵守的合同解除程序。

2.2乙方同意在合同期内保持职业操守,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

说明:本条款旨在强调乙方在合同期内的必威体育官网网址义务,以及保护甲方合法权益的重要性。

2.3乙方在合同期内如遭受不公正待遇,有权向有关部门投诉,要求甲方改正。

说明:本条款旨在保障乙方在合同期内的合法权益,为乙方提供维权途径。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1甲方、乙方同意按照第三方中介的要求,支付中介服务费。中介服务费由甲方、乙方按比例承担。

说明:本条款旨在明确甲方、乙方在涉及第三方中介时的服务费支付义务,以及费用承担比例。

3.2甲方、乙方应如实向第三方中介提供个人身份信息、工作经历等资料。如因虚假信息导致损失,甲方、乙方应承担相应责任。

说明:本条款旨在强调甲方、乙方在向第三方中介提供信息时应遵守诚实信用原则,避免因虚假信息带来的风险。

3.3第三方中介在介绍乙方入职甲方过程中,应如实介绍乙方的能力和经历。如因中介原因导致甲方、乙方损失,中介应承担相应责任。

说明:本条款旨在保障甲方、乙方的合法权益,明确第三方中介在介绍过程中的责任。

一、附件列表:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.公积金缴纳证明

5.甲方规章制度

6.乙方培训计划

7.必威体育官网网址协议

8.第三方中介服务协议

二、违约行为及认定:

1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除合同。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险、公积金。

6.甲方未按

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