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新冠疫情应急预案及演练记录

新冠疫情应急预案

为了有效防控新冠疫情的传播，公司制定了以下应急预案。

一、组织机构与职责分工

1、传染病疫情防控应急工作领导小组，由总经理担任组

长，管理者代表担任副组长，各部门负责人担任组员。领导小

组的职责是组织领导传染病疫情防控应急工作，协调有关卫生

部门做好传染病疫情控制工作，并及时向客户单位、疾控中心

报送相关信息。

2、传染病疫情防控应急工作小组，由管理者代表担任组

长，人资部负责人担任副组长，项目各级管理人员担任组员。

小组的职责是组织指导预防控制传染病工作，及时报送各种信

息给客户单位，并在专业人员的指导下进行现场应急处置。

二、健全制度防控有力

1、责任制度：管理者代表为防控工作第一责任人，各部

门经理为责任报告人，要认真履行职责，及时上报有关情况，

各部门要积极配合责任人的工作，承担相应的防控责任。

2、疫情报告制度：对出现传染病疫情或疑似传染病疫情，

各个部门要立即通报给责任报告人和客户负责人，同时将病人

实行隔离，立即通报区疾控中心、客户办公室，并由疾控中心

对其进行诊断检查，如确诊为传染病，将按疾控中心的要求对

病人进行隔离。

3、晨检制度：每日早间时间，对责任区内健康状况进行

观察、询问，如有传染病或疑似传染病病人，要立即报告给责

任报告人，并做好记载。

4、缺勤登记制度：做好缺勤的登记，弄清缺的原因，如

遇缺勤人员与传染病相似的病症，应立即报告领导小组，核实

患病情况，必须具有医院病情证明，才能允许返岗。

5、就诊登记制度：做好就诊登记，凡发现有传染病或疑

似传染病，应登记在册，及时向领导小组汇报，及时向有关单

位汇报。

6、值班制度：行政人员按照要求认真做好值班工作，领

导小组成员要做到信息24小时畅通，随时能联系。

7、传染病预防宣传制度：利用多种宣传方式对员工、业

主进行“预防传染病”的宣传教育。

8、清洁制度：每天进行清洁扫除，保持室内通风换气，

保证有良好的卫生环境。

以上制度的健全落实，将有力防控新冠疫情的传播，公司

将对责任人严格追究责任。

要定期进行传染病预防知识的培训,加强员工个人防护意

识和应急处理能力。同时,要定期组织传染病应急演练,检验预

案的可行性和有效性,提高应急响应能力。

制度要求对于出现迟报、谎报、瞒报、漏报或处置不当的

情况,必须追究相关负责人和当事者的责任。员工如果不能执

行预案,则应该被解雇,而业主人员不能配合预案执行则需上报

主管单位处理,第三方不能配合预案执行则需要告知客户及相

关政府机构处理。如遇情况紧急,可以采取适当的强力措施,控

制事态发展,等待上级机关处理。

对于传染病预防措施,要注意客户、员工等人员的身体状

况,如有不适,立即报告各部门领导。加强个人卫生,勤洗手,保持

生活环境和工作环境的空气流通,多参加体育锻炼,增强自身抗

病能力。尽量不要去人群密集的地方,人群集中的场所须保持

清洁及空气流通,窗户必须经常打开,如发现疫情,尽量自我隔离,

不参加各种聚会,必须要外出时应佩戴医用口罩,或者N95型口

罩。常触摸的物品和器械,如桌椅凳子、玩具等要进行定期消

毒并做好登记。洗手池旁应备肥皂,洗手后一人一巾。大型室

内集体活动或会议应注意场地空气流通,清洁卫生。要抓好餐

饮管理,饭菜品种多样,注意食品安全,不吃、不接触野生动物,生

食、熟食要严格区分。要求餐前必须洗手,严禁多人使用盆装

水洗手。应符合卫生要求,要求炊事员及值班人上岗操作前必

须洗手、消毒、戴口罩和次性手套。有关防病信息,除按正常

渠道外,不得擅自在新闻媒体发布,注意正确宣传防止恐慌,以维

护稳定。

在现场应急处置程序中,发现传染病病人,必须及时向当地

疾病预防控制中心和客户主管部门报告。并立即对传染病或疑

似病人及相关人员隔离,等待医务、防疫工作人员到后,按医务

人员要求进行处置。工作人员要按有关规定沉着应对,做好现

场人员的稳定工作并同时向当地政府、医院、防疫部门报告。

传染病病人的诊断以政府向社会公布的定点医院诊断为准,任

何个人不得自行散布疫情,否则将追究责任。

要保证预防控制传染病所需经费。按防疫部门要求,储备

消毒器材、个人防护物品比如口罩、手套等,以保障应急任务

的执行。传染病疫情事件处理完毕后,要认真对处理过程进行

评估总结,